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　　2018年8月11日，中國慈善總會(huì)、中國社會(huì)福利基金會(huì)、企業(yè)觀察報(bào)社等單位在北京召開第二屆中國企業(yè)慈善公益發(fā)展戰(zhàn)略專家研討會(huì)，宋向清應(yīng)邀出席并做主旨演講。該演講內(nèi)容已被中新社摘錄刊發(fā)，本文根據(jù)錄音整理，并摘要刊登。

　　今天我講四層意思。第一，中國慈善公益事業(yè)有進(jìn)步，而且進(jìn)步很大。第二，中國慈善公益事業(yè)有差距，而且差距不小。第三，做慈善公益事業(yè)有成效，而且成效非凡。第四，做慈善公益事業(yè)有辦法，而且辦法得力。先講第一點(diǎn)。

　　一，縱向看，中國慈善公益事業(yè)進(jìn)步很快，中國企業(yè)道德育養(yǎng)體系逐年完善，中國社會(huì)道德水準(zhǔn)逐漸提高。

　　大家都知道，今年五月十二日，我在北京師范大學(xué)京師大學(xué)堂發(fā)布了中國首版自然人品牌價(jià)值榜，也就是華德榜，用中華傳統(tǒng)價(jià)值觀作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出最有價(jià)值的中國人。與胡潤百富榜和福布斯富豪榜是完全對沖的，他們評(píng)的是最有錢的人，我評(píng)的是最值錢的人。開展自然人品牌價(jià)值研究在中國這是第一次，在世界也是第一次。

　　自然人品牌價(jià)值研究課題組在對中國企業(yè)家群體進(jìn)行道德水準(zhǔn)計(jì)量評(píng)析時(shí)發(fā)現(xiàn)，2016年中國500強(qiáng)企業(yè)涉被訴訟案件615個(gè)，被訴訟率為1.23%，敗訟率7.2%。而在2000年500家最大企業(yè)涉被訟案件是3042件，敗訟率14.9%。兩組數(shù)據(jù)對比不難看出，中國企業(yè)道德水準(zhǔn)提升較快。

　　慈善公益是企業(yè)道德的一個(gè)方面，且開展慈善公益的企業(yè)信用更高，被訴訟案件的數(shù)量和敗訟率相應(yīng)更低。因此被訴訟案件和敗訟率數(shù)據(jù)大幅度降低說明，中國企業(yè)慈善公益得到更多的響應(yīng)和更好的普及。

　　二，橫向比，中國慈善公益事業(yè)還有較大提升空間，中國企業(yè)道德體系建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

　　全球企業(yè)五百強(qiáng)涉被訴訟案件308件，被訟率0.62%，敗訟率4.4%。被訴訟案件數(shù)量比中國五百強(qiáng)企業(yè)減少307件，被訴訟率降低0.61%，敗訟率降低2.8%。說明國際知名企業(yè)更加重視誠信，違約現(xiàn)象相對較少。數(shù)據(jù)的差距至少可以提醒我們的企業(yè)，心懷慈善之念，善盡社會(huì)責(zé)任，企業(yè)更容易獲得認(rèn)可，做強(qiáng)做大。

　　三，慈善公益與經(jīng)營效益不矛盾，善盡社會(huì)責(zé)任與追求利潤最大化不矛盾，慈善公益是企業(yè)建立強(qiáng)勁盈利能力長效機(jī)制的最佳投資方式，效用非凡。

　　2016年中國市值500強(qiáng)企業(yè)涉被訟案件615件，涉被訟率1.23%，敗訟率7.2%，而同期規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)涉被訟案件42156件，涉被訟率5.2%，敗訟率26.5%。在被訟率和敗訟率兩組數(shù)據(jù)中，市值五百強(qiáng)企業(yè)均小于規(guī)模以上企業(yè)，大企業(yè)為什么被訟率低，勝訟率高？顯然，與他們的道德體系建設(shè)關(guān)系密切。道德體系越完善越容易做大，也越能使自己處于更加有利的市場地位，更加有利的社會(huì)地位，更加有利的政治地位。

　　四，中國企業(yè)要比肩世界五百強(qiáng)，必須進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)企業(yè)公民綜合素養(yǎng)的打造和提升，必須德智體全面發(fā)展。

　　慈善公益與企業(yè)效益不是想對沖，而是相助升。慈善無標(biāo)準(zhǔn)，大中小微企業(yè)，包括個(gè)人都可以做。慈善可以提升品牌，收獲信賴，贏得市場，增加效益，擴(kuò)大規(guī)模。企業(yè)效益和規(guī)模的壯大，又可以助力慈善公益。如此，則企業(yè)可以駛上發(fā)展與公益相攜共升的良性循環(huán)軌道。

　　中國企業(yè)要打造百年老字號(hào)，要成為行業(yè)領(lǐng)袖，必須德智體全面發(fā)展。

　　（一）企業(yè)之德就是兼顧國家和民族，企業(yè)和社會(huì)，員工和公民等多方面利益，不但做到不逾越法律，而且要標(biāo)高企業(yè)行為準(zhǔn)則，在法律義務(wù)之外善盡企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，做全民族的守護(hù)者，而不僅僅是資本方的守護(hù)者。

　　（二）企業(yè)之智就是要建立學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新性結(jié)構(gòu)，要向智慧要財(cái)富，向創(chuàng)新要?jiǎng)幽埽@是中國企業(yè)目前依然比較薄弱的一個(gè)環(huán)節(jié)。中央提倡打造創(chuàng)新性企業(yè)，給足了政策支持，企業(yè)應(yīng)該抓住。

　　（三）企業(yè)之體就是規(guī)模、廠房設(shè)備、資金、人才等，規(guī)模就是企業(yè)的塊頭，像人一樣，多高多胖等，廠房設(shè)備等就是企業(yè)的骨架，資金是血液，人才是企業(yè)的神經(jīng)中樞，這些方面是中國企業(yè)最重視的，也是我們的長項(xiàng)。

　　（四）做到這三點(diǎn)，則全社會(huì)價(jià)值觀將逐漸歸位，全社會(huì)慈善公益事業(yè)將日益光大，所有的企業(yè)公民和企業(yè)家群體的社會(huì)責(zé)任將大幅度提升。