“為政之要，首在得人。”從黨的組織工作來講，這個“人”就是好干部。“好干部”的標準是什么？習近平總書記在全國組織工作會議上的講話明確了五條標準，這就是：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”前兩條屬于主觀世界改造，后三條則屬于客觀世界改造。從這里不難看出，“勤政務實”是我們黨干部思想和行為的中堅，至于“信念堅定、為民服務”，它是落地的首要；至于“敢于擔當、清正廉潔”，它則是前提和基石。這要求我們今天開展“三嚴三實”專題教育，必須把勤政擺在關鍵位置，著力推動、認真踐行。

　　勤政在“三嚴三實”中的關鍵作用，是由其目的指向性所決定的。對于共產黨的干部來說，“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”也好，“謀事要實、創業要實、做人要實”也好，最終都要落實到勤政、出政績上。黨和人民選拔大批優秀分子當干部，為的就是要他為人民謀利益做貢獻。如果干部在其位而不謀其政，尸位素餐，不干事不出政績，這種干部就失去了存在的價值。被譽為“太行公仆”的吳金印，曾講過一則非常有哲理的感悟：“老百姓養一頭豬一年能換幾百元，養一只雞一年能下一罐蛋。咱當干部的，吃的是人民種的糧食，花的是群眾上繳的稅收，如果不替人民辦事，還不如一頭豬、一只雞。”這個樸實的道理表明，勤政是人民群眾對干部的基本要求，干實事、出政績是每個干部應有的崗位意識。

　　在現實生活中，那種“不如一頭豬、一只雞”干部不乏其人。被反腐敗大棒擊落馬下的大小“老虎”是這種人；一些仍然在干部崗位上混著，飽食終日，不作為、懶作為、慢作為，無所用心者是這種人；還有一些名曰創造“政績”，實則亂作為、胡作為，損害群眾利益者，也是這種人。我們黨明確提出“好干部”的五條標準，強調“三嚴三實”，所針對的也恰是被這種人所造成的既定現實，整飭被敗壞了的勤政廉政風尚。

　　何為“勤政”？按照通常理解，是加班加點、吃苦耐勞地工作。其實，這是對勤政的膚淺理解。固然，勤政需要加班加點，但加班加點只是勤政的一種表現，并不是勤政全部的、深刻的內涵。從黨風、政風建設的過程看，加班加點未必勤政，真正的勤政者必然加班加點。勤政，顧名思義是勤勞于政事，是克盡職守，認真負責地為國為民做事，目的要促進國家的和諧、穩定和發展，要為國家的前途和人民的福祉負責。這就規定了勤政的內涵，決不是簡簡單單的忙碌，更不是勞而無功的瞎忙，而應該是高效率的干事，是能成事的出政績。沒有效率的忙乎，是瞎忙乎；不出政績的忙乎，好比種田不打糧、做工不出產品，窩工怠工、浪費成本。瞎忙乎者或許精神可嘉，但于成事無補甚至添亂，其結果與慵懶懈怠、尸位素餐者同。勤政必然要成事、出政績，一事無成就是不稱職，不稱職就會誤國誤民。所以，對于干部來說，無功也就無異于有過，決不能以“沒有功勞有苦勞”而標榜。

　　那么，我們黨的干部勤政所追求的政績應是什么？顯然這是一個必須弄清楚的重要問題。眾所周知，黨章規定：“黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。”這表明，我們黨的干部講勤政和追求政績，只能是以全心全意為人民服務作為根本宗旨和全部任務，以最廣大人民的根本利益作為一切言論和行動的最高準則，這是黨的一個根本原則。顯然，在這個根本原則規定下的勤政和出政績只有一種，這就是，以為民謀利、造福祉為目的，想群眾所想，急群眾所急，憂群眾所憂，善于從實際出發，既考慮眼前，又著眼長遠，既有利于局部，又有利于全局，目標實在、措施扎實。這樣的勤政結果和政績價值，不僅僅是項目和GDP，而是對黨的路線、方針、政策的全面貫徹，既有物質成果，又有精神成果；既有經濟效益，又有社會效益；既有顯績，又有潛績；既有“菜藍子、米袋子”之類的“小事”，又有社會安定團結、和諧穩定的大事。這樣的勤政和政績，真切實在，誰都能感受到，政績越大，群眾越高興。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”領導干部就要為老百姓的根本利益著想，勤政實干，才能真正為黨、為祖國、為人民做出貢獻。

　　這里必須嚴肅指出，這個本來應當非常明確的問題，在有些黨員干部那兒卻弄不明白，或者硬是揣著明白裝糊涂。比如，有的“作秀”心氣很高，喜歡把“示范園區”、“標志工程”集中建在路邊，以求“眼球效應”；有的爭彩頭勁兒十足，不顧本地經濟承受能力，舉債籌資甚至挪用專款，競相建“品牌廣場”、“形象高樓”，以示“不同凡響”；有的醉心于虛假繁榮，把“口號秀”、“數字秀”、“報告秀”做得轟轟烈烈，以博取虛名，騙取榮譽；有的喜歡耍小聰明，把措施訂得頭頭是道，可就是“措”而不“施”，以表態應付上級，糊弄群眾，等等。盡管他們有時候也會忙得不亦樂乎，表面上看也是風風火火，似乎干了不少“事”，但卻是以贏得領導歡心為指向，以撈取政治資本、升官發財為目的的。這樣的“勤政”越多，群眾的怨言越多；“政績”越大，群眾的負擔和地方的財政包袱越重。顯然，這種“勤政”與黨的宗旨是相悖的，這樣的“政績”是不足取的。

　　有一種觀點，勤政就是干實事，事項越大政績越大。于是，有的干部為了出大政績，只愿意上“大項目”、搞“大動作”這樣的大事，而把解決群眾生活困難當作“小事”，甚至不屑一顧。這種理解和行為，其實是不對的。實事的大與小，并不在項目、動作的本身，而是在于人民群眾的實際利益。凡是與人民群眾根本利益攸關的事情諸如衣食住行，再小也是大事；凡是與群眾根本利益聯系不緊的事情諸如造標志物、建辦公大樓之類，事情再大也是小事。黨的好干部孔繁森在阿里工作期間，不但堅持以經濟建設為中心，帶領群眾發展生產、脫貧致富，而且利用一切機會，多方面地為群眾排憂解難。他收養兩名藏族孤兒，為了撫養孩子竟然去賣血；因病住院，像勤雜工一樣打掃衛生。這些數也數不清的“小事”，影響感染著身邊的干部群眾，使他們實實在在地感受共產黨好，人民政府好。孔繁森就是這樣，通過一點一滴的努力、一件小事一件小事地去做，為藏漢民族團結、保衛祖國邊疆、穩定社會大局、密切黨群關系作著貢獻，為黨和政府贏取信任和榮譽。這是什么？這就是習近平總書記所強調的“領導干部要心存敬畏”，“始終把人民放在心中最高位置”的敬畏。這是真真切切的勤政，實實在的政績。而真正的勤政和政績，會在人民心中立起永遠的豐碑。

　　勤政，是一個艱苦的實踐過程。唐太宗李世民說，打江山難，守江山更難。我們領導干部就是要用勤政來保社會主義江山。除了端正勤政方向和出政績指導思想之外，還必須有腳踏實地的實干精神。“空談誤國，實干興邦”。勤政不是想出來的，不是說出來的，而是干出來的。不干，何談勤政？不干，什么政績也沒有！當然，“干”對于黨的干部來說，不是一個人單槍匹馬地干，而是依靠“三嚴三實”形象影響和帶領廣大群眾一起干；不是盲目地干，而是在科學理論指導下，努力運用科學方法，“有板有眼”地干。只有這樣，才能樹立起人民群眾稱道的“勤政”形象，才能真正做出讓人民群眾滿意的政績。（于永軍）