近日洛陽市出臺《關于嚴肅縣級以上機關黨員領導干部黨內政治生活的若干規定實施細則》（以下簡稱《細則》），從多個方面對縣級以上機關黨員領導干部黨內政治生活進行規范。　　

　　《細則》指出，嚴禁“黨內同志關系庸俗化”。嚴禁搞“小山頭”“小圈子”，在干部推薦、評先評優、崗位調整等事項中相互“幫襯”；嚴禁稱領導為“老板”“老大”，稱同事為“哥們兒”“兄弟”；嚴禁尋找機會與領導配偶、子女等親屬套近乎；嚴禁“家長”做派，愛聽好話、恭維話，把提拔任用干部看成個人恩賜；嚴禁對下級無原則照顧提拔，博取“會關心人”的名聲；嚴禁為泄私憤或達到其他個人目的，散布別人的謠言，進行所謂的“檢舉控告”。　

　　同時，《細則》還規定，禁止黨員領導干部黨內政治生活自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。這“四個禁止”對黨員領導干部不準發生的行為進行了細化，共17條。　

　　在禁止黨員領導干部黨內政治生活個人主義方面，《細則》規定黨員領導干部不準有5類行為，分別是：個人專斷，會前先定調，醞釀走過場，壓制不同意見，民主決策流于形式；計較個人名利得失，執行紀律搞雙重標準，弄虛作假，攬功諉過；把組織權力視為個人權力，拿原則作交換，搞權權交易、權錢交易；借口分工負責各自為政，把自己分管的工作或部門視為私人領地；縱容默許親屬和身邊工作人員利用其特殊身份擅權干政，謀取私利。