昨日，省人才市場發(fā)布了第一季度才市供求報告。數(shù)據(jù)顯示，今年求職者面臨的就業(yè)壓力逐步縮小。互聯(lián)網(wǎng)人才最吃香，技術(shù)型畢業(yè)生供不應(yīng)求，但機械制造業(yè)等用工需求出現(xiàn)下滑。

　　互聯(lián)網(wǎng)人才最吃香

　　互聯(lián)網(wǎng)正在改變著我們的生活，也給我們帶來了第三次的技術(shù)革命。互聯(lián)網(wǎng)+可以與任何傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)融合，因此在今年第一季度互聯(lián)網(wǎng)人才最受歡迎。

　　無論是熱門招聘職位，還是熱門應(yīng)聘職位，計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)均位居前三位，已成為人才市場的熱點職位。在線教育、在線醫(yī)療、在線營銷等與互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融合的產(chǎn)業(yè)與專業(yè)在第一季度的人才需求強勁。

　　市場營銷類職位雖然一直保持高位需求，但是也發(fā)生了明顯的變化。傳統(tǒng)的電話營銷需求量明顯減少，取而代之的是網(wǎng)絡(luò)營銷，旨在通過互聯(lián)網(wǎng)手段改善客戶服務(wù)、創(chuàng)新產(chǎn)品的外延服務(wù)及拓展。

　　然而，對于雇主而言，招募到真正適合企業(yè)發(fā)展、能夠快速上手的技術(shù)、管理類的互聯(lián)網(wǎng)人才仍是一大挑戰(zhàn)。

　　此外，技術(shù)型畢業(yè)生供不應(yīng)求。數(shù)據(jù)顯示，半數(shù)企業(yè)對生產(chǎn)、服務(wù)等一線技術(shù)崗位并未因薪酬的增加而降低招聘難度，一線技術(shù)崗位的人員流失率和招聘到位率形成鮮明對比，技術(shù)型畢業(yè)生備受用人單位青睞。

　　機械制造業(yè)用工需求出現(xiàn)下滑

　　與去年同期相比，機械制造業(yè)用人需求量有明顯下滑。

　　省人才市場部部長盧宇解釋，在經(jīng)濟增速放緩背景下，傳統(tǒng)制造業(yè)首先受到?jīng)_擊，用人總量出現(xiàn)下滑。

　　在中國逐步進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，傳統(tǒng)制造業(yè)已經(jīng)開始準(zhǔn)備升級轉(zhuǎn)型。從制造業(yè)需求人才的崗位看，除了數(shù)控機床、工業(yè)設(shè)計、計算機、新材料等高成長、高科技研發(fā)崗位外，電子商務(wù)類也大量出現(xiàn)在第一季度的才市中。

　　河南人才市場第一季度十大熱門招聘職位類別（前10位）

　　排名所屬職業(yè) 所占比例

　　1 市場營銷 16.92%

　　2百貨/連鎖/零售服務(wù) 8.98%

　　3計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 8.08%

　　4 建筑/機械 6.3%

　　5 技工 5.91%

　　排名 所屬職業(yè) 所占比例

　　6 通信/電器 5.52%

　　7 醫(yī)療/衛(wèi)生/美容/保健 4.93%

　　8 采購/貿(mào)易/物流/倉儲 3.94%

　　9 房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)管理 3.93%

　　10 教師/培訓(xùn)/科研 3.91%

　　（鄭州晚報記者 冉小平）