一名副部級干部主動申請做駐村書記的事跡，近日受到媒體關注。這位老同志經中組部批準，下沉到村任“第一書記”，一年來盡心做事，帶領群眾努力脫貧，受到當地群眾好評。臨近或已退休的高級干部，如何到廣袤鄉村發光發熱，在當下是一個很有針對性的新課題。(8月15日 《北京日報》)

　　中央從實際出發，選派優秀黨員干部到村任“第一書記”，是推進新農村建設的重大舉措，也是機關干部特別是部分年輕干部經受實踐磨練，切實增強解決實際問題能力的重要平臺。或許大家都認為，駐村第一書記是年輕干部的舞臺，只有年輕的黨員干部才能在這個平臺上鍛煉。因此，當一名副部級干部主動申請做駐村書記的事跡受到媒體關注的時候，輿論的關注點也不約而同地聚焦到了這位老干部的身上。

　　當前，我國領導干部離退休后在各類社會團體兼職，或參與成立新社會團體的情況有所增多。從現實情況來看，我國大多數離退休領導干部都善于發揮其專業專長、樂于發揮能量，或積極為各級黨委政府提供決策咨詢服務，或積極參與社會公益慈善事業，或為促進經濟社會各領域健康有序發展、推動國家治理能力現代化等方面發揮巨大的正能量。正如習近平總書記所指出的那樣，“廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富”。

　　離退休老干部有一定特殊性，他們對中國農村有著特殊的感情，目前退休或者接近退休的干部，基本都是從農村走出來的，他們對農村的實際情況較為了解，他們到了農村之后能盡快融入農村，熟悉農情，相對于一些有能耐的年輕人紛紛進城，導致農村“空心化”，相對于有些年輕干部駐村工作來說，雖然年輕干部身在農村，心和家庭卻早開始留念城里的時光，很難與鄉村“同呼吸、共命運”。

　　再則，在當下中國的新農村建設和脫貧攻堅工作中，不僅缺資金，缺資源，其實最缺的還是人才，一批能夠帶領貧困群眾找到一條脫貧致富道路的人才。然而，那些有能力、有思想、有經驗、有意愿的離退休老干部，就是我們廣大農村最需要的優秀人才，他們在各自崗位上積累起來的經驗，傳遞正能量，發揮余熱，繼續造福一方百姓，成為推動農村改革發展穩定的一股強大新力量。

　　駐村幫扶必須真正沉下去，而不能停留于蜻蜓點水、走馬觀花的狀態。現實中的突出問題是，有的第一書記在原住地和駐村地之間頻繁穿梭，不僅給群眾留下人浮于事的印象，還導致了高昂的幫扶成本。而反觀我們的老干部，告別大都市的優越生活，來到西部農村扶貧，在世俗的眼光里總顯得有些另類。面對外界的質疑，劉滿堂坦言回到農村，為農民扎扎實實地做幾件事情，是心底的一個愿望，“我之所以還是決定到這里，就是來還愿的。因為農村養育了我，農民的淳樸讓我知道感恩，我必須要回報他們。”

　　“路遙知馬力，日久見人心”，第一書記到村任職已經走在第二年的路上，廣大第一書記不妨向我們的老干部劉滿堂學習，駐村更要“駐心”，只有真心對待群眾，才會帶著感情下鄉，與群眾交朋友、談心事;只有把群眾滿意作為自己工作的出發點，才會沉下去、摸實情、辦實事，與村干部一道為民排憂解難，促進當地發展。真情實意、真抓實干，才對得起“駐村干部”的稱謂，才是真正“助村”的好干部。(沈思緒)