[摘要] 黨的十八大召開之后，中央相繼出臺了八項規定、六項禁令等，在群眾路線實踐活動中明確要求干部轉“四風”，可小部分干部只當做了耳邊風，拒不執行落實。
義烏市江東街道青口工作片計劃生育辦公室里，有人去辦事。看到一個穿著白色衣服、留披肩發的工作人員，一邊敷面膜，一邊捧著手機擺弄。(10月15日《錢江晚報》)
黨的十八大召開之后，中央相繼出臺了八項規定、六項禁令等，在群眾路線實踐活動中明確要求干部轉“四風”，可小部分干部只當做了耳邊風，拒不執行落實。在全黨認真落實“三嚴三實”專題教育的大背景下，居然有工作人員在上班時間“敷面膜”、玩手機，難怪會引發批評之聲。
工作人員上班時間“敷面膜”、玩手機是否與真相一致，還需認真調查屬實，給公眾一個滿意的交待。據記者深入了解,上班“貼面膜”的女工作人員，所謂的面膜只是一種用藥物浸泡后的一次性紙膜，為了治療面部過敏與紅疹，手機也只是在群發工作短信。按照這個解釋，非但不該為女工作人員拍磚，還應該大力表揚。
女工作人員領著國家提供的俸祿，即使身患疾病，依然沒有請假，堅守工作崗位，帶病為群眾服務。這種帶病堅持工作的態度，確實值得稱道。可是在辦事群眾的眼里，工作人員上班時間“敷面膜”、玩手機，干著就是與工作無關的事情，是游離于工作崗位不務正業。假如該工作人員能夠做好解釋工作，多一句“您稍等”等禮貌之言，或者立刻讓同事代替自己為群眾辦事，也許“誤解”就會消除。
工作人員上班時間“敷面膜”、玩手機，即使與記者了解的情況高度一致，也暴露出單位領導監管不力，以及對干部關心得不夠。要轉變干部的工作作風，需加強監督教育和懲治力度，還需關心干部的身心健康，做到事事關心，不然干部上班時間“敷面膜”治病的現象還會不斷上演，最終損害的還是政府公信力。(江楓)
