溫州泰順24歲年輕女干部任副鎮(zhèn)長(zhǎng)引發(fā)公眾關(guān)注。泰順縣委組織部回應(yīng)，王珊珊此次任職考察正常，王珊珊本人說(shuō)，希望大家不要以年齡論英雄(4月15日光明網(wǎng))。
不以年齡論英雄，是一句聽(tīng)似豪邁的話，但適用性卻并非無(wú)限。
在官場(chǎng)，年齡肯定不是論英雄的必要條件，但年齡卻是閱歷、資歷的代表，是處理公務(wù)的一種長(zhǎng)期積累的表征。當(dāng)然，即使如此，我們?nèi)匀徊恢劣谝还髯哟蚍瓕?duì)年輕干部的提拔，因?yàn)橛行┠贻p人辦事能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快，處理起事情來(lái)比老干部更有魄力，這也是不爭(zhēng)之事實(shí)。不過(guò)，通常情況下，年輕干部被火速提拔，媒體一深究，往往發(fā)會(huì)現(xiàn)他們都會(huì)有不錯(cuò)的家世，如湘潭神女王茜，以及湘潭擬提為副縣的徐韜，都非尋常人家的子女。當(dāng)然，全國(guó)各地也不乏獲得民眾支持的火速提升的年輕干部。只是，他們往往有過(guò)硬的成績(jī)，且提拔的過(guò)程公開(kāi)透明，民眾的質(zhì)疑情緒得到了極大地紓解，才獲得了廣泛支持。
眾所周知，對(duì)干部的提拔，總要遵循一定的程序，任何破格或者語(yǔ)言含糊的所謂考察正常，都是對(duì)公眾知情權(quán)的侵犯，也是對(duì)網(wǎng)民智慧的愚弄；更是對(duì)體制內(nèi)其他相同條件的公職人員權(quán)利的侵犯。
質(zhì)疑是正常狀態(tài)，符合人們認(rèn)識(shí)事物的規(guī)律，也是人們對(duì)事物對(duì)真相的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，這就需要政府部門合理地及時(shí)地回應(yīng)民眾關(guān)切。提拔對(duì)象是不是能力強(qiáng)，組織上要以事實(shí)說(shuō)話，民眾要能眼見(jiàn)為實(shí)為好。因?yàn)槿魏喂珓?wù)活動(dòng)，都是為百姓服務(wù)的，既然是為百姓服務(wù)，百姓對(duì)服務(wù)的質(zhì)量與態(tài)度總有一定的感受，這種感受就能轉(zhuǎn)化為官員任命時(shí)的民意基礎(chǔ)。如果限于條件，不能將官員的升遷決定于民眾意愿之下，最少也得讓民眾知道，所提拔對(duì)象是一個(gè)稱職的。(廣東 寧新春)
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