龍年吉祥，生子扎堆，各地月嫂價格也在瘋漲。北京、上海收費(fèi)最貴的月嫂，傭金已超過1.5萬元。其人力成本，遠(yuǎn)高于一個經(jīng)過多年專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)博士。（4月10日《新京報》）
對于月嫂月薪高達(dá)1.5萬，高于醫(yī)學(xué)博士工資的新聞事實(shí)，很多人表示不理解，懷疑月嫂月薪1.5萬是否“物有所值”？有的專家甚至表示，月嫂只是個普通的家政服務(wù)工作，連單獨(dú)職業(yè)都算不上，言下之意就是月嫂憑什么拿1.5萬元的月工資？
對此，筆者的看法恰恰相反。月嫂月薪1.5萬，不僅“物有所值”，而且社會應(yīng)該鼓勵和尊重她們的勞動成果。因?yàn)樵律┠軌蝾I(lǐng)取1.5萬元的工資，說明以月嫂為代表的社會服務(wù)業(yè)從業(yè)人員工資水平有所提高，這樣有利于社會整體工資水平提高和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
首先，國際經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)一個國家和地區(qū)人均GDP超過3000美元時，其城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進(jìn)程將出現(xiàn)加速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)類型也將發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。目前我國人均GDP已經(jīng)跨越4000美元大關(guān)；同時據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國居民人均可支配收入也有大幅度提高，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入從1990年的1510元提高到2011年的23979元，農(nóng)村居民人均可支配收入也從1990年的688元提高到2011年的6977元。隨著我國擴(kuò)大內(nèi)需政策的推動，可以預(yù)計(jì)在未來一段時期，圍繞個人消費(fèi)者生活品質(zhì)提升的生活性服行業(yè)將蓬勃發(fā)展。目前月嫂市場火旺只是諸多生活性服務(wù)行業(yè)快速發(fā)展的一個縮影。
其次，雖然目前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入由制造業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)向服務(wù)業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，但是服務(wù)發(fā)展并不充足，針對服務(wù)業(yè)發(fā)展的觀念和認(rèn)識沒有轉(zhuǎn)變到位，導(dǎo)致處于第三產(chǎn)業(yè)核心地位的服務(wù)業(yè)發(fā)展緩慢，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理。據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布2011年宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示，第三產(chǎn)業(yè)增加值203260億元，占全年國內(nèi)生產(chǎn)總值471564億元的43.11%，而第二產(chǎn)業(yè)增加值220592億元，占GDP的46.78%。1950-1960年代，發(fā)達(dá)國家服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重就超過了50%，平均為72%。在服務(wù)業(yè)發(fā)展方面，筆者認(rèn)為我國服務(wù)業(yè)大致可分為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)包括金融服務(wù)、現(xiàn)代物流、技術(shù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等，生活性服務(wù)業(yè)則是商貿(mào)服務(wù)、旅游服務(wù)、家庭服務(wù)、體育服務(wù)等。生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)得到政府重視并鼓勵發(fā)展，但是對生活性服務(wù)業(yè)，比如月嫂、保姆、洗腳等，目前無論是從人們的觀念認(rèn)識，還是政府層面的鼓勵和支持，都沒有做到位。可以說，對月嫂月薪1.5萬元值不值的質(zhì)疑以及和醫(yī)學(xué)博士生工資對比就說明了這點(diǎn)。
再次，由于工資水平低，待遇不豐厚，很多人看不起月嫂、洗腳這樣的生活性服務(wù)行業(yè)工作，不愿從事這些行業(yè)。比如大學(xué)生畢業(yè)之后干起修腳工營生，成為媒體報道和評論的熱點(diǎn)就是例子。由此導(dǎo)致生活性服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員少，行業(yè)領(lǐng)域不能引入競爭機(jī)制，整個行業(yè)和產(chǎn)業(yè)得不到充分的發(fā)展。因此，通過提升服務(wù)業(yè)從業(yè)人員工資水平，吸引更多的人從業(yè)生活性服務(wù)業(yè)，對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和轉(zhuǎn)型意義重大?？蓪?shí)事求是講，像月嫂這樣月薪1.5萬元畢竟是個案，整個服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的工資水平與其他行業(yè)相比，還是較低，有的甚至處在最低生活保障線水平。因此，我們不能被月嫂月薪1.5萬元所蒙蔽，通過制度保障和法律制約，提高服務(wù)業(yè)從業(yè)人員工資水平，任重道遠(yuǎn)。
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