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據媒體報道，湖南郴州市農機局副局長王昌宏連續數月未去單位上班，農機局成立了“尋找副局長專門小組”，并在當地報紙登出尋人啟事，但依然未找到王昌宏。據王昌宏的母親稱，聽說兒子欠下巨額高利貸；而據一名債主估計，王昌宏差不多有三四百萬元的債務。
(《瀟湘晨報》3月13日)
會像“關心”失蹤副局長一樣關心普通公民嗎？
從單位關心本單位工作人員的角度，“幫忙”尋找失蹤的副局長無可厚非，但如果“關心”到一個動用公權不惜代價甚至到“無以復加”的重視地步，就未必應當。找一個普通百姓，公權單位會不會專門成立一個“尋找×××專門小組”？會不會專門整理出一本《尋找副局長日記》？真不知道有多少走失親人卻得不到任何“優待”的百姓有無微詞。且，“尋找失蹤的副局長”顯然已經壯大到了成為當地公權機關的“統一行動”，不僅該單位全員參與后又輻射到了“郴州市紀委、市委組織部也加入到了尋找王昌宏的隊伍中來”，這樣的“勞師動眾”就有“重官輕民”之嫌。□畢曉哲
副局長“玩失蹤”，“玩”出了哪些潛規則
王昌宏去年11月便已被發現“聯系不上”，但郴州農機局卻遲至今年2月才“書面報告給市委組織部”，又過了20多天后，還堅持“登報尋找王昌宏”，并在“尋人啟事”中，仍然給出“在3月10日回局上班”的寬限。依據《公務員法》，公務員“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，予以辭退”。王昌宏連續曠工已超過7個15天的，當地組織部門卻依然不肯斷然依法予以辭退。在這里，真正“失蹤”的，顯然不僅是一個王昌宏，也包括國家法律及其尊嚴本身。
更不用說，王昌宏的違法之處，并不止“曠工”一項，其“借高利貸、投資做生意”的行為，同樣涉嫌違法。按照《公務員處分條例》，公務員“從事或者參與營利性活動……給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。”
國家公職人員且是領導干部，“無組織無紀律”地公然“玩失蹤”、被債主到處追債，我們的組織和紀律卻長期熟視無睹、無動于衷，只知一味空耗人力物力、苦口婆心地聯系、尋找、勸返。這樣的荒誕官場現象，顯然并不單單屬于王昌宏和郴州市農機局，在很大程度上，更是眼下許多普遍性的官場潛規則現實的又一次暴露和見證。□張貴峰
樂見“尋找副局長”過程中的公開透明
官員走失，對于一家單位而言都已接近敏感新聞。面對任何一名不明去向的官員，網友與公眾都可能會引起遐想：該官員是不是畏罪潛逃了？該官員是不是攜款“跑路”了？該官員是不是被紀委調查或“雙規”了？該官員是不是有桃色新聞了？該官員是不是和正局長或其他單位領導有過節了？……應該說，對于當事單位來講，登報尋人之前不可能沒有考慮過社會影響，但是，他們還是選擇了將問題公開化。這種不“捂蓋子”、不“遮丑聞”的做法，還是比較進步的，符合透明政府的做法。之所以要贊揚和支持農機局登報尋人之舉，原因在于，在現實之中，我們看到了太多太多暗箱操作的案例。
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