券商年會節衣縮食 四大標配悉數缺席
本版撰文 信息時報記者 徐嵐
選址全國風景區、大牌專家撐場演講、五星級酒店自助餐下午茶、精美厚重研究報告以及禮品——曾經，年度策略會是券商向投資者彰顯實力、打造品牌的最佳途徑，而以上標準則成為業內公認的四大“標配”。然而在熊市中，券商比拼的卻是誰家舉辦策略報告會更“摳門”。到了年底，大多數券商的年度策略會時間至今還未確定，而在已經開過的策略報告會中，四大“標配”基本缺席，會議規模相比以往也“簡陋”得多。
相關人士認為，券商低調開年會的原因，一則跟近幾年券商高額利潤正逐漸縮水有關，二則跟熊市中投資者投資意愿不足有關。與此同時，年度策略會對股市的預測常常“失準”，也可能是其中的一大原因。
券商年會紛紛難產
在往年，一進入11月，就意味著券商的年度策略會將接踵而至，然而到了今年年底，大部分滬深一線研究所卻遲遲沒有動靜。據記者了解，目前舉辦了2013年策略報告會的券商僅有申銀萬國、中金和廣發證券三家，而其他券商則多數未見動靜。
記者昨日聯系廣州證券內部人士詢問年度策略會的召開時間，該人士表示，“本來說是年底的，后來又說沒定，現在還不知道什么時候開。”而在2011年，廣州證券2012年度投資策略報告會在12月17日就已召開；其2011年度投資策略報告會召開的時間，則是在2010年12月19日。與之類似的還有長江證券，2010年和2011年，長江證券均于11月24日舉行了年度策略會，而據記者了解，截至目前長江證券的年度策略會召開時間依然無法確定。
因為很多券商往年都會將年度策略報告會外包給公關公司策劃，為此記者聯系了廣州、深圳等多家曾為券商舉辦過類似活動的公關公司，相關人士告訴記者，往年這段時間都會接到為很多券商舉辦年度策略會的任務，但今年卻是門可羅雀。其中，廣州某家公關公司表示至今尚未接到任何券商的年度策略會方案；而深圳這家公關公司則告訴記者，目前只接到國信證券的通知，其他券商都未見動靜。即使是這獨一家的情況也不見樂觀，“今年行情不好，預算都壓得特別緊張”。
四大“標配”悉數缺席
不僅僅是券商策略報告會的時間大多尚未確定，即使是極個別已經舉辦了的券商，其會議規模相比以往也是“簡陋”得多。
作為券商研究實力和人脈的集中展現，一年一度的券商研究所年度策略會一向都被高度重視，券商為了表現自己的品牌效應，總是會不惜重金打造各種策略會，基金、大型私募、券商自營等機構投資者肯定會應邀參選，各路“諸侯”匯聚一堂，策略分析師指點后市方向，行業分析師布局未來熱點，到場的機構精英更是摩拳擦掌分享對來年的展望。而“選址全國風景區、大牌專家撐場演講、五星級酒店自助餐、精美厚重研究報告”，更是曾被歸納為券商策略會上的四大“標配”。
2010年末，國泰君安、申銀萬國、宏源證券等多家券商將年度策略會定在三亞的高級酒店舉行，同年長江證券選址九寨溝，中信證券選址桂林。這種集會議和旅游度假于一體的策略會這幾年非常流行，動輒可以開上兩三天。當時廣州一券商老總曾不諱言地表示，策略報告會的實質有二，一是觀點的交流、資金的聚會與思維的碰撞，二則是招待客戶到舉辦地旅游聯絡感情，“兩者缺一不可”。
然而，這些豪華“標配”在如今的券商策略會上已不多見，即使是一批研究排名前十名的券商，也開始在策略報告會方面壓縮成本。除了申銀萬國依然在三亞召開之外，中金和廣發證券均選擇就近在總部召開。不僅地點隨意了許多，就連會議時間也縮短了不少，如廣發證券在11月29日召開的年度策略會，整個會議時間從當天下午2點到5點半結束。“現場很冷清。往年捧場的人密匝匝的，今年不僅人少素養也不高，滿眼不認識的私募，有些則可能根本就不是這一行的人。”一位參加了報告會的投資者駱先生告訴記者，以前經常見的一些大牌都沒看到，現場以第三方機構和同行研究員居多。
其實，券商策略會“節衣縮食”的趨勢早在今年中期就已初見端倪。今年6月20日和21日，中金在上海國際會議中心開了策略報告會，管午飯但沒有晚宴，當時就讓不少機構人士詫異不已。而廣州三家本地券商，則只有廣州證券召開了中期策略會，另外兩家券商則恰逢金交會干脆取消。
熊市中券商寒意陣陣
一向愛面子的券商，為何對以前最能顯示排場的年度策略會上如此漫不經心？上述券商及公關公司相關人士對此均表示，主要原因有幾個方面。一方面，近年來券商的高額利潤正逐漸縮水，券商自然而然開始削減包括策略會在內的各類“面子開銷”。“據我們了解，很多研究所都是自負盈虧的，現在行情不好研究經費本來就緊張，再大手大腳花錢怎么都說不過去。”上述深圳公關公司相關人士這樣表示。
股市持續低迷，券商投行業務收入極度縮水，部分券商自去年便開始裁員，如今，這股浪潮令行業龍頭企業也未能幸免。據《東方早報》報道，銀河證券最近召開了內部的戰略調整會議，計劃大規模縮編在崗人員，縮編范圍包括營銷、經紀、投行、研究等去年擴張最快的部門。內部人士稱縮編幅度還沒有最終確定，但肯定會超過歷年。而在此前，中信證券的裁員工作也已持續了一個月，內部人士稱實際裁員人數要少于計劃中的20%，但也有約10%的比例。除了銀河、中信，被標榜為中資投行貴族和領軍者的中金公司之前也被曝加入了裁員大潮，裁員對象主要集中在投行業務部門。而中小券商更是朝不保夕，有關德邦證券研究所解散的消息在上周末傳得沸沸揚揚，雖然最后德邦證券官方辟謠稱不是解散而是“重組”，但依然讓業界震驚不已。
除此之外，連續三年的熊市讓大部分投資者對二級市場意興闌珊，投資意愿日漸減少，現在舉辦年度策略會的意義不大，這也是券商不愿高調開年會的原因。今年6月，記者在參加多家券商研究所中期策略會時發現，相較前幾年人頭攢動的盛況，如今策略會已漸漸顯出門庭冷落的頹勢，當首席經濟學家和首席策略分析師演講完之后，大部分與會者均已提前退場。到了各行業分析師上臺之時，臺下位置起碼空了三分之二。萬聯證券研究所副所長王大剛不諱言地表示，基金等機構都不看好股市了，其他投資者對如今的市場更不感興趣。
與此同時，年度策略會“失準”也是難以吸引投資者參加的主要原因之一。如去年平安證券、申銀萬國、民生證券等11家券商發布的2012年高點預測為3000點到3200點，東興證券甚至預測高點將至3567點，在A股年內高點不過2478點的現在，回看這些機構的準確率，難免讓投資者發出“股市沒有專家”的慨嘆。
機構投資者的關注度在下降，普通投資者的關注度在下降，媒體的關注度在下降，導致券商自己的重視程度也在下降。如今看來，歷年來券商豪華不已的年度盛宴，或許會在今年變成一場走走過場的快餐。
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