科比的大合同阻礙的湖人的前進
新浪體育訊 北京時間7月21日消息，據露天看臺體育報道，NBA球員薪資大漲，這就要求聯盟球隊必須在計算工資方面做得更細。露天看臺體育知名作者凱里-斯卡萊塔表示，目前聯盟很多球隊都遭遇了“科比-布萊恩特難題”，要解決這個問題，聯盟應該考慮出臺新的薪資政策——“傳奇條款”。
NBA中目前存在一些軟工資帽，我(斯卡萊塔)稱之為“科比-布萊恩特難題(Kobe Bryant Conundrum)”，簡稱KBC。NBA球隊想要贏得冠軍，但他們也需要掙錢，在奢侈稅的壓力下，他們不會無限制地給球員薪水。一名球員如果薪水太高，就意味著其他球員的薪水會很少。而KBC就意味著，一名球員在球隊里取得了很大的成就，獲得了極高的威望，結果他的經濟價值超過了競爭價值，薪水高于他的實力。這就會導致球隊獲得勝利的能力不足。
比如今年夏天的四個KBC例子：1.德維恩-韋德選擇跳出合同，但他最終只獲得了一年2000萬美元的合同。而他的隊友戈蘭-德拉季奇獲得了一份接近頂薪的合同。2.蒂姆-鄧肯為了讓拉馬庫斯-阿爾德里奇入隊，自己只拿500萬年薪。3.德安德烈-喬丹毀約小牛，重回洛杉磯快船，導致諾維茨基白白減薪。4.幾乎所有自由球員都對湖人有抵觸，主要是因為科比2年4850萬美元的合同。
科比在2013-14賽季獲得了3045萬美元的年薪，是聯盟第一高薪。但他在該賽季只打了6場比賽，而且6場都打得很差。但從湖人的角度來看，湖人在該賽季掙了2.93億美元，這意味著湖人對科比的態度很矛盾——科比為他們掙了很多錢，但科比同時也制約了湖人的發展。
隨后，科比還簽下了一份2年期的大合同，價值4850萬美元。CBS體育的肯-伯格就直言，這對于科比來說相當于一項終身成就獎。換而言之，一般球隊簽約，都是出于對未來的展望，而與科比簽下的這份合同，是基于對以往的肯定，未來科比怎么樣，湖人其實已經不重視了。
從球隊的薪水支出和勝率來看，大部分球隊的勝率與薪水呈正比關系。只有紐約尼克斯、布魯克林籃網除外。特例非常少，比如2010-11賽季的芝加哥公牛，他們拿到了62勝，但薪水非常低(因為羅斯是新秀)，今年的亞特蘭大老鷹薪水也不高，但也有60勝。不過大體上，自2002年以來，處于工資帽以下的球隊勝率大概只有38.2%的勝率，也就是32勝左右。所以，太摳門的球隊是不可能獲得勝利的。
但另一方面，付錢太多也未必能獲得勝利。自2002年以來，所有支付奢侈稅和工資合計超過1億美元的球隊中，只有2009-10賽季的湖人和2010-11賽季的小牛獲得了總冠軍，其余23支球隊的平均勝率只有51.9%。
當然，給優秀球員高薪是應該的。最近13個總冠軍中，有9支球隊付出了奢侈稅，這些球隊平均能從他們隊內最高薪的球員身上獲得13.1%的致勝率。這些球員分別是勒布朗-詹姆斯(2次)，蒂姆-鄧肯(2次)，凱文-加內特，科比-布萊恩特(2次)，德克-諾維茨基和理查德-漢密爾頓。其中2012-13賽季的詹姆斯致勝率最高，達到了19.3%，2003-04賽季的漢密爾頓最低，只有8.1%。
但給那些球員高薪，是值得討論的。精英球員值得給高薪，但不是精英球員，就不值得了。上賽季，勇士先發五虎(庫里，湯普森，巴恩斯，格林，博格特)合計薪水為3060萬美元，而科比和林書豪的合計薪水是3190萬美元，你覺得誰劃算？
所以說，給過了巔峰期的老將高薪是不劃算的，但不給老將高薪，又對不起他們之前的貢獻。所以我提出應該設計一個“傳奇(遺產)條款(Legacy Rule)”，只有部分符合條件的“傳奇(legend's)”能用這個條款。所謂“傳奇”，就是年齡要滿32歲，為同一支球隊效力超過10年。這個10年不一定要連續的，所以勒布朗-詹姆斯和凱文-加內特這樣離開原來球隊，后來又回歸的巨星也可以享受。
享受“傳奇條款”的球員，薪水不會完全計入工資帽，而是少計入10%，并從第二年開始，逐年少計入10%，最多少計入50%。以韋德為例，假如他和熱火簽下一份為期5年，起薪為2000萬美元的合同，他的后續四年薪水分別是2150萬，2300萬，2450萬和2600萬。而根據“傳奇條款”，他第一年計入工資帽的薪水是1800萬美元，隨后四年分別是1720萬，1610萬，1470萬和1300萬。這樣既保證了韋德薪水，也為球隊的操作留下了足夠的空間。球隊也就會樂于為這樣的老將獻上長約。
(咕噠)
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