中國乒乓球隊教練員競聘會議昨天上午在上海召開。此次國乒隊教練員報名名單上，共有25人競聘22個崗位。其中參加男一隊主教練競聘的只有劉國梁，參加女一隊主教練競聘的只有孔令輝，現女隊主教練施之皓因年齡限制，沒有參加競聘。因此，中國乒壇昔日“雙子星”劉國梁和孔令輝，履新只是時間問題。而在接受采訪時，孔令輝非常自信地表示，他已經在女隊當了六年教練，成為主教練過程中不會因為年輕而存在什么阻力。據新華社
孔令輝
隊員應加強文化課 堅持“女子技術男性化”
作為中國乒乓球女隊主教練崗位的唯一候選人,“大滿貫”冠軍孔令輝23日上午在國乒教練員競聘會議上作競聘陳述,特別提及了提高運動員的文化修養、加強綜合素質,以及推廣發展乒乓球項目、承擔“大國責任”等非競賽內容。
“2008年北京奧運會之后,國家體育總局對提高運動員素質的要求達到了前所未有的高度,蔡振華副局長多次提到必須提高運動員的文化教育水平,這也是我們三次創業的重要內容之一,”孔令輝說,“由于運動員早期專業化訓練,放棄了九年制義務教育,看問題視野窄,以致于影響到了對乒乓球項目本身理解,成才和成長受到了一定的限制,因此國家隊年輕隊員應該堅持上文化課,完成初中和高中基礎課程。”
孔令輝提出,國家隊教練組可以根據每年的訓練比賽任務,針對運動員個別情況,依托中國乒乓球學院,制定一個完整的運動員文化教學計劃,特別是要提高運動員的英語水平,以便于加強與各國運動員的交流溝通。
“扎扎實實地提高運動員的文化水平,對運動員塑造良好的個性形象,以及退役后走向社會,有重要的意義,”他說。
會后接受采訪時,孔令輝解釋說,在過去幾年的執教經歷中,他對運動員文化教育的缺失體會比較深。“教練灌輸隊員比賽理念時,隊員有時很難理解,”他說,“所以從現在做起還不算晚。”
“從國際乒壇看,自己不夠強大的時候就無暇顧及別人,目前我們走在了世界的前列,現在要回過頭來拉別人一把,讓他們跟上,”孔令輝說,“我們已經很富有了,就不應該懼怕眼前利益的部分得失,更應該有一顆強大的心,幫助乒乓球項目在更大的范圍內去發展和提高。”
在執教理念上,孔令輝繼承前任國乒女隊主教練施之皓衣缽,繼續強調“女子技術男性化”。最后,孔令輝提出自己的任期目標:“今天我在這里表示一個決心,在里約奧運周期,如果大家能夠給我一次機會,我會在女子乒乓球運動領域開拓新的篇章,我有這個決心,更有這個信心?！?/p>
劉國梁
贏得人心和民心 比贏得金牌更可貴
23日在上海召開的中國乒乓球隊教練員競聘會議上,已經率隊征戰過三屆奧運會的國乒男隊主教練劉國梁作為唯一候選人競聘連任。他在競聘陳述后接受采訪時說,他執教的未來思路將超越單一的成績、金牌這個層面。
“我覺得,從現在起,到2016年里約奧運會,甚至到2020年奧運會,這是一個大周期,2012年倫敦奧運會這個周期的主題是新老交替,那么2016年這個周期則是要看年輕一代運動員有真正的施展,”他說。
“（我未來的執教思路）最主要是保持中國乒乓球的長期可持續發展。怎么讓中國乒乓球延續輝煌,這里面不是單一一個成績的問題,中國乒乓球隊在成績上已經到了極限;更重要的是（國家體育總局）蔡振華副局長提出的‘三次創業’,這對我們年輕隊員和教練提出了更高的要求?！?/p>
他特別強調,金牌不是目的,但肯定是最重要的核心之一,怎么能夠在拿金牌之外,讓乒乓球的社會效益、項目推廣、團隊形象和對整個社會的貢獻等方面提升得更高,這個境界和要求更高。
倫敦奧運會后,國乒隊提出建設“多元化復合型團隊”,強調通過乒乓球帶動全民健身,讓更多人喜歡乒乓球,喜歡運動。劉國梁表示,跟單純強調成績相比,這個要求更高,難度挑戰非常大。
“我們要培養出新的運動員,要影響到更多青少年,要讓我們的運動員用自身的優秀品質跟青少年有心靈上的碰撞,”他說,“我覺得贏得人心和民心比贏得金牌更可貴?！?/p>
當記者提出要他給自己過去三個奧運周期的執教表現打分時,劉國梁說:“這個還是留給觀眾吧,仁者見仁,智者見智?！钡偨Y說,2004年雅典奧運會曾有男單失利的遺憾,2008年北京奧運會則是本土輝煌,而2012年倫敦奧運會的關鍵詞是新老交替。
“比起給自己打分，對我來說更重要的是總結，今后怎么走，中國乒乓球的發展怎么走，自己的思想理念怎樣提高，”他說，“總會有新的挑戰和目標。我現在最大的目標是‘三次創業’真正提到一個高度，能夠落實，為以后留下寶貴財富。”
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