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最高罰2萬!鄭州嚴查勞動者最低工資不達標企業

2017年10月27日07:45  來源:大河網-河南商報

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  2017年10月1日起,河南省執行了新的最低工資標準。調整后,一、二、三類行政區域月最低工資標準分別為1720元、1570元、1420元。

  在鄭州,新標準啟用后企業執行情況如何?10月26日,河南商報記者從鄭州市人社局獲悉,全市將嚴查最低工資保障,違規企業除了將被強制足額支付職工工資及賠償金外,還將面臨最高2萬元的罰單。

  據了解,為切實保障勞動者合法權益,若人力資源社會保障行政部門根據勞動者舉報、投訴或者在日常檢查過程中,發現用人單位支付給勞動者的工資低于本市最低工資標準的,將責令用人單位限期向勞動者支付差額部分。

  逾期不支付的,用人單位不但將被強制支付差額工資,還需按應付金額的50%-100%的標準向勞動者加付賠償金。同時,違規企業還將視其情況被處以最高2萬元的罰款。

  河南商報記者 崔文

文章關鍵詞:勞動者;最低工資標準;用人單位;企業;支付差額 責編:李婭
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