制圖/鄭萌

　　昨日，河南省社會科學院發布《2015年河南社會藍皮書——河南社會形勢分析與預測》（以下簡稱《藍皮書》）。人口老齡化、就業等方面我省面臨哪些挑戰和機遇？如何應對解決這些問題？專家給出了建議。

　　關鍵詞1：老齡化

　　2020年60歲以上老人將占17%

　　國際上通常把60歲以上人口占總人口的比例達到10%，或65歲以上人口占總人口的比例達到7%作為國家或地區進入老齡化社會的標準。

　　河南省于2000年和全國同步進入“老齡化”之列。目前，我省60歲以上人口達到1595萬人，占常住人口的15.71%；到2020年，將達到17%。在人口加速老齡化的背景下，留守、空巢、高齡、失能、失智、失獨老人的群體越來越龐大。

　　隨著經濟增長壓力越來越大，金融系統不穩定，整體養老資源不足，導致養老風險較大。由于農業轉移人口普遍難以承擔舉家定居城市的生活成本，不得不讓老、婦、幼留守農村，這就為贍老扶幼帶來了很多困難。與此同時，一些地方政府認為民辦養老機構盈利空間小，缺乏創辦積極性。

　　建議

　　應以積極的發展理念看待人口老齡化問題。未來以民辦非營利為主體的養老服務業，將帶動相關產業發展，屆時可以為全省提供大約400萬個就業崗位，而目前這一領域的從業人口不足30萬，成長空間巨大。

　　加快推廣老年津貼制度。河南省社會科學院副研究員劉振杰表示，老年津貼將平行于現有的養老金。目前，國內一些經濟發達的地區已經開始實施，實施的標準是不分戶籍，80歲以上老人每月補助100元，90歲以上老人每月補助200元。

　　關鍵詞2：就業

　　近八成畢業生月薪不足4000元

　　目前，我省就業形勢穩定，沒有出現與經濟下行相伴的失業率上升的負面情況，農民工的工資性收入仍不斷走高。

　　與此同時，高校畢業生的就業狀況值得關注。2015年全省大學畢業生預計53萬人，加上往屆未就業的畢業生，總數將達到65萬人，此外還有20萬名普通中專畢業生。面臨就業的人數不斷攀升，但是工作崗位卻相對有限。

　　《藍皮書》中針對5000名近5年畢業并在河南省內就業的高校畢業生(大專以上）進行了調查。結果顯示，收入方面，月收入4000元以下的占近八成，工作滿意度也偏低。

　　建議

　　沒必要“擠破頭”上大學，很多情況下掌握一門應用性強的技術要有用得多。

　　河南省勞動科學研究所高級經濟師蔡樹峰認為，高校應建立更完善的就業創業指導工作機制。同時，大學生利用自身專業優勢，在校期間就可以積極關注相關領域資訊。

　　高考替考事件

　　公路三亂治理

　　野蠻拆遷治理

　　基層官員作風建設

　　政府依法行政

　　政府信息公開

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　　南水北調庫區移民穩定發展

　　戶籍制度改革十個問題（河南商報記者 郭丁然）