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北航的經管碩士托關系當上了導游；
復旦的社會學碩士在一家銀行支行從“點鈔”干起；
……
剛剛過去的就業季，多數大學生歷經千辛萬苦，最終還是“各顯神通”找到了工作。
然而，“人人校招”網近日發布的“2013初入職場員工滿意度調研報告”顯示，明確表示對薪酬滿意的員工比例不足三成，近四成初入職場員工沒有參加過任何形式的公司培訓，“工作挑戰性較小”、“內容過于單調”則成為工作內容不滿意的兩大主要原因。
從“天之驕子”到“職場菜鳥”，他們面臨著怎樣的社會現實？入職一個月里，又經歷了哪些“沒想到”？
“第一次陪客戶，聊什么好呢？”
董倩 復旦大學社會學專業碩士
今年進入上海某股份制銀行支行
主要從事市場營銷
“像你們這些工作，過去招中專生、技校生就行，成本低、上手快，現在水漲船高，才開始要本科生、碩士生，甚至名校碩士。”入職一月，培訓之初領導訓過的這句話，仍然深深刺激著25歲的董倩。
為了找一份“有保障的工作”，今年碩士畢業的董倩，來到了一個規模不到20人的銀行支行，干起跟自己學了七年的專業“八竿子打不著”的市場營銷。
此前，董倩從沒接觸過金融業，全新的職場體驗就此開始：每天不計其數地練點鈔，一百張一沓的“練功券”在指間“嗖嗖”飛過，嘴里念咒語一樣數數，可一掐表，卻總也達不到要求的“神速”；對著賬本上密密麻麻的數字，“噠噠噠”拼命敲擊小鍵盤，稍不留神，就會前功盡棄。
非科班、零起點，銀行的工作對于董倩而言，完全是個新世界，很多名詞過去聽都沒聽過，“一開始我想，完蛋了！比別人慢了好幾拍。但后來發現，其實讀到碩士，自學能力還是有的；而且剛入職，核心業務也輪不到我單槍匹馬應戰。誰承想，真正難倒我的不是那些業務，而是‘打雜’！”
“比如，復印機該怎么用？份數、單雙面怎么選？過去在打印店里都是交給別人弄，感覺挺簡單的，自己也沒太注意；真到自己操作的時候，才發現我連這些都不會。有一次幫老師裝訂材料，還給弄壞了，好‘囧’啊！不得不說，那個機器挺高級。唉，好歹上了這么多年的學，居然栽在這些事兒上。”
另一件讓董倩頭疼的事是“說話”。前些天，“師傅”讓她陪客戶參加公司的產品推介會。“那是我第一次陪客戶，完全不認識，我琢磨著，既然陪客戶，那總得說幾句話，可聊什么好呢？”董倩想，“聊自己公司吧，我剛入職，還不是很了解；聊他們公司吧，我更是不清楚。”思前想后找不到話題，又緊張又窘迫，“過去只知道用英文聊天不容易，現在發現，就算用中文，也會說不出話。”
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