漫畫：獨立董事
一段時間以來，與上市公司獨立董事有關的新聞頻頻見諸媒體，違法違規事件、“人情獨董”“花瓶獨董”之說，引發廣大股民強烈不滿。回應社會關切、健全獨立董事制度已成當務之急。
獨董屢被質疑
上市公司獨立董事制度在我國建立已超過10年，在完善公司治理方面發揮了一定作用。但與此同時，獨董面臨利益考量放棄監管職能、在巨額利益引誘下違法違規的現象也層出不窮，“人情獨董”“花瓶獨董”“最牛獨董”之說更頻見報端。
為保證獨立董事充分發揮作用，證監會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》規定，獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨董。
而據統計，截至2011年年末，我國A股上市公司有5593名獨董，身兼兩家以上上市公司獨董的占比逾三成，同時擔任5家及以上上市公司獨董的有50余人，身兼6家公司獨董的也不乏其人。專家表示，一人身兼這么多上市公司的獨立董事，是很難對各公司的經營決策進行細致調查和審核，并發布獨立專業意見的。
一些人違規兼職，一些人則利用獨董身份違法謀取私利。證監會近日通報，2011年11月，證監會對時任中信證券研究部質量總監、電力行業首席分析師、山西漳澤電力獨董的楊治山，涉嫌利用內幕信息交易“漳澤電力”股票行為立案稽查。由于楊治山相關交易行為涉嫌犯罪，該案已移送公安機關查處。
而與偶爾曝出的違法違規事件相比，目前大量存在的獨立董事放棄監管、縱容造假現象則更為股民詬病。
在近年來發生的綠大地、重慶啤酒等上市公司造假丑聞中，獨董們都集體“失聲”。當前陷入“財務造假”泥沼的上海醫藥于5月31日召開2011年度股東大會，審議公司原董事長呂明方不再擔任公司董事這一重要議案，公司的三位獨董卻集體缺席。
獨董制度是完善公司治理結構的一項重要制度，用以制約公司內部人控制和一股獨大現象。然而，一些獨董并沒有發揮應有的作用，因此被股民譏諷為“花瓶獨董”。
“花瓶獨董”的背后
記者調查發現，制約我國獨立董事有效發揮作用的因素主要有四個。
首先是獨董選聘機制不完善。
福建一位券商分析師告訴記者，上市公司的候選獨董主要由大股東及準大股東、董事會推薦，其中，由大股東或準大股東推薦的約占三分之一，由董事會推薦的約占三分之二，通過其他方式推薦的占比很少，“大股東推薦的獨董，獨立性難以保障。”
浙江一家上市公司的董秘告訴記者：“我們公司的獨董主要有兩個來源，一是老板看好人家背后的資源，想加以利用；二是有上級領導‘打招呼’，不得不送人情。”
其次，監管與約束機制不健全。
福州大學管理學院教授陳章旺認為，目前很多獨董完全是一種“擺設”，不懂財務知識不懂法律，不是業內專家，在董事會也很少發表有分量的意見。對這種不符合要求的獨董沒有任何監管與約束，這事實上也打擊了那些勤勉履職的獨董。
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