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干部要勇當脫貧攻堅“扛旗人”

2017年05月23日08:42  來源:映象網

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  50多年前,黨的好干部焦裕祿雪夜探訪貧困百姓,一句滿含深情的“我是您的兒子”感動了全國人民。在脫貧攻堅的今天,卻有個別干部為應付脫貧考核,到貧困戶家“裝兒子”騙成績、造假象,不僅傷了老百姓的心,更可能誤導脫貧奔小康的政策制定。(2017年5月22日 中國青年網)

  “脫貧攻堅是干出來的,靠的是廣大干部群眾齊心干。”當下,脫貧攻堅到了攻克最后堡壘的階段,大部分干部以自己的行動踐行了不怕萬難的攻堅精神,得到了群眾的首肯。

  可是少數干部出現了示弱、跟風、 包辦 、攀比等不良心態,有的幫扶干部搞“走讀式”“掛名式”幫扶,有的干部“只轉轉、不用心”“只談談,不落實”的問題,甚至出現了明目張膽的造假行為,直接決定了扶貧攻堅的狀態,與黨中央的要求背道而馳,實在不應該。

  不可否認的是,干部要在脫貧攻堅工作中有所作為,積極作為,需要真心融入農村,必須拋棄各種不利因素,帶領群眾脫貧致富,要有“踏地十年”的決心,以造福一方的責任心,干事創業的事業心,解決好群眾生產生活困難,真心實意為人民群眾謀利益,勇當脫貧攻堅“抗旗人”。

  勇當責任型“抗旗人”。干部開展脫貧攻堅工作,需要強化責任意識,真正把心思用在干事業上,把精力用在抓工作上。要愛崗敬業,視事業為生命,自覺把改革、發展與穩定作為義不容辭的責任。要研究上級政策,結合實際理思路,強措施,抓落實,不相互觀望,不推拖等靠,貽誤時機。要履職盡責,不要留有余地,不丟三落四、顧此失彼,要恪盡職守,盡心盡力地抓,千方百計將工作做細、做實、做好。要敢于擔當,肯于負責任,敢于冒風險,勇于承擔急難險重任務,化解各種復雜矛盾,不瞻前顧后,畏首畏尾,敷衍塞責。

  勇當實干型“抗旗人”。干部開展脫貧攻堅工作,需要大力倡導求真務實的作風,反對油嘴滑舌,反對作風浮夸,反對以文件落實文件,反對以會議落實會議,察實情,講實話,辦實事,求實效,創實績。要倡導雷厲風行的作風,要立說立行,立竿見影,真抓實干,一抓到底。要大力倡導敢于較真的作風,敢于嚴抓細管,對工作精益求精。要不斷完善抓落實的工作機制,及時分解工作任務,明確責任,嚴格獎懲。對重點工作,要有決策,有部署,有檢查,有落實,有始有終。要肯于吃苦,甘于奉獻,身先士卒,樹好榜樣,帶頭促工作,帶頭抓落實。

  勇當創新型“抗旗人”。干部開展脫貧攻堅攻堅工作,需要時刻保持創業的激情,不斷激發創業的活力,以創新促發展,以創新求進步。要創新工作思路,學習借鑒先進思想,緊密結合貧困村實際,提出有創意、有特色的思路,增強針對性和時效性,指導推進各項工作。要創新工作舉措,加強對形勢任務的動態分析,針對工作實際,用新思想研究新情況,用新辦法解決新問題,用新舉措推進新發展。要創新工作載體,注重集中群眾的聰明才智,概括提出做好工作的新途徑、新載體。要善于總結提升經驗做法,建章立制,促進脫貧攻堅工作規范化、制度化。(胡喜慶)

文章關鍵詞:脫貧攻堅;扛旗人 責編:王慶河
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  • 帶著問題意識推進脫貧攻堅

    各級領導干部要把脫貧攻堅的責任扛在肩上、抓在手上、落實到具體行動上,帶頭學習精準扶貧政策要求,帶頭研究解決重點難點問題,一級帶著一級干、一級做給一級看、示范帶動引領脫貧攻堅工作。

  • 打造脫貧攻堅“不走的工作隊”

    建立穩定脫貧的長效機制,激發貧困群眾自身的致富動力和能力是治本之策。所有這一切,都離不開領導干部帶頭、脫貧人才領軍、“不走的工作隊”保駕護航。

  • 脫貧攻堅呼喚“三勁”干部

    新時代面臨著新挑戰也蘊藏著新機遇,正所謂滄海橫流方顯英雄本色,黨員干部就要在干事創業中不斷增強干事業的那股“牛勁”、抓工作的那股“猴勁”和做扶貧的那股“虎勁”,耕好自己那的“三分地”,方能不負人民的期望和時代的重托,做一個人民滿意、時代需要的陳澤勝式的扶貧好干部。

  • 脫貧攻堅要搞“青年”戰略

    扶貧工作對于青年干部是一張白紙,青年對扶貧工作也是一張白紙,只有不斷探索;只有不斷認識;只有不斷發現,才能在這張白紙上畫出最美的圖案。

  • 脫貧攻堅呼喚實干家

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  • 以不變的擔當打贏脫貧攻堅戰

    只有讓人民吃得飽、穿得暖、安居樂業,收入水平和經濟實力真正跨過“貧困基準線”才能算得上名副其實的“扶真貧、真扶貧”,困難群眾的生活水平也才會由“數字量變”到“生活質變”。

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    黨的十八大確定了到2020年全面建成小康社會的目標,其中最難實現的就是農村貧困人口脫貧、貧困縣摘帽、消除區域性整體貧困。

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