同一位高空作業的電網工人聊天，問他：“登上那么高的鐵塔，還要在高壓電線上穿梭作業，你不頭暈嗎?”答曰：“剛開始也頭暈、也害怕，但師傅向我傳授了經驗，就是系好繩、定好神、向遠看，照師傅的‘九字經’去做，漸漸我就不頭暈了。”(來源：中國日報 12月12日)

　　俗話說“站得高看得遠”，領導干部身居要職，能夠接觸的層面和風景自然是不一樣的，能夠感受到的風俗人情也是不一樣的，能夠體會到的人情冷暖還是不一樣的。然而，正所謂“溫水煮青蛙”，在不斷的溜須拍馬中，在不斷的阿諛奉承下，在不斷的燈紅酒綠里，在不斷的糖衣炮彈旁，正應了“高處不勝寒”的道理，然而“千金難買早知道”，領導干部手握重權，自然的知道權力的飛蛾撲火、招蜂引蝶，也自然的應該做好“高空防暈”的應對措施。

　　要系好法律的準繩。俗話說“沒有規矩不成方圓”，法律凌駕于一切行為意識之上，是最高的標準和最嚴格的約束，以法律為準繩，要求一切工作和生活的行為都放在法律的框架結構之內。常言道“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”，領導干部要經常對照法律規范工作，要自覺的運用法律的“鐵掃把”掃一掃塵埃。正如毛主席所說：“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌”。

　　要定好道德的底線。 “出淤泥而不染”，這是荷花的品質;“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”這是李白的人格底線;“吾不能為五斗米折腰，拳拳事鄉里小人邪”這是陶淵明的處事原則;“清風兩袖朝天去，免礙閻羅話短長”這是于謙的為人之道。作為“全心全意為人民服務”的職業，有著最基本的職業道德和人格標準，有著執著的犧牲精神和奉獻實質。托爾斯泰說過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”干部的責任心去哪兒了呢?

　　要樹立向前的目標。“錢途”和“前途”總是混淆了干部的視聽，，既然“不想當將軍的士兵不是好士兵”，干部是不是也應該有“人往高處走”的升遷意識呢?人實現自我價值是個人需要，是無可厚非的認可需要，實現自我無非是一種經濟和能力來成就，“魚和熊掌不可兼得”的官場生存之道，生財之路顯然是行不通的，要實現自我只能是一種精神能力的認可，只能靠成績和職位說話，也只能追求“前途”，不是嗎?(周晨希)