端午節(jié)小長假，黨員干部怎么過節(jié)？看賽龍舟、吃粽子、走親訪友、陪家人等，過節(jié)方式很多。但節(jié)假日往往也是“四風(fēng)”高發(fā)期，記者在某電商平臺搜索關(guān)鍵詞發(fā)現(xiàn)，有商家以端午節(jié)送禮為噱頭出售禮品卡券，面額從200元到12888元不等，廣告語頗意味深長：“領(lǐng)導(dǎo)不滿意怎么辦？員工有意見怎么辦？它的出現(xiàn)，從此解決我的送禮難題！”（6月8日　共產(chǎn)黨員網(wǎng)）

　　對于“節(jié)假日”，中國素有“走親訪友”、“互相問候”的習(xí)俗，然而“禮”文化漸漸在傳承中走了樣，并逐步演變成了披著“感情外衣”的禮尚往來“人情病”，成了“四風(fēng)”滋生的土壤，成了借交往之名、行腐敗之實的節(jié)日“負面標(biāo)簽”。如此這般不正之風(fēng)導(dǎo)致了“痛飲從來別有腸”，表面上只是敘舊式感情交流，實際上是醉翁之意不在酒。

　　節(jié)日送禮是把“物物交換”引入黨內(nèi)政治生活的一種深層次的腐敗行為，不僅助長了官場的歪風(fēng)邪氣和腐敗，還破壞了傳統(tǒng)節(jié)日最純粹、最本真的文化內(nèi)涵。聯(lián)絡(luò)的是個人與“人物”間的感情，離間的卻是黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。正因為這些固化、異化的思想，讓送禮的不敢不送，讓收禮的樂此不疲。

　　哪里有“四風(fēng)”，哪里就設(shè)“戰(zhàn)場”，哪里有風(fēng)影苗頭，哪里就有制度的聚光燈。從中央到地方，從過去“逢節(jié)必講”到現(xiàn)在“逢節(jié)必管”，在每一個關(guān)鍵節(jié)日，監(jiān)督機關(guān)都不忘為節(jié)日“人情病”打上“強心針”，以制度促長效，預(yù)防“四風(fēng)”反彈回潮。這對于嚴防“節(jié)日腐敗”，形成良好節(jié)日作風(fēng)無疑起到了積極的促進作用，但節(jié)日年年有，禁令年年出，“抓完中秋端午，再抓元旦和春節(jié)”，發(fā)布禁令似乎成了一種習(xí)慣。

　　這種習(xí)慣容易讓人麻木，所以加大教育力度，筑牢思想防線，讓官員干部們醒悟，才能真正的有效的扼制“節(jié)日腐敗”現(xiàn)象的產(chǎn)生。一時的“亮劍”行動可能斬獲頗豐，但若想收取全功并鞏固成效，還是要靠堅持不懈的決心和定力，涵養(yǎng)清簡文化，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部“不送禮，不收禮”的道德自覺。俗話說“拿人手短，吃人嘴軟”，面對“無事獻殷勤”的人情往來，作為黨員干部則必須堅決杜絕，否則就等于自己吃了“釣魚鉤”被釣上，而成為“上山容易下山難”的典型。

　　持之以恒糾正“四風(fēng)”事關(guān)人心向背，是一項嚴肅政治任務(wù)、一場輸不起的斗爭。當(dāng)監(jiān)管與節(jié)日“邂逅”，“四風(fēng)”縱有隱身衣也難保露馬腳，“官場中人”的別有用心有了“天敵”，公職人員的“四風(fēng)”病癥覓得了“處方”。當(dāng)干部提高了拒腐防變能力，做到面對吃請嘴不饞，面對“紅包”手不伸，面對誘惑心不癢，才能確保節(jié)日期間不染“病”，過上一個清風(fēng)拂面的節(jié)日。（云之凡）