中央紀委監察部網站《元旦春節期間違反中央八項規定精神問題監督舉報曝光專區》，連續四周通報問題420起，點名道姓曝光548人。昨天，中央紀委監察部網站公布元旦春節4次“每周通報”盤點。盤點顯示，近三成問題涉違規收送禮品禮金。對此，中紀委提醒廣大黨員干部，“違規收送禮品禮金問題增多，年關更要守‘廉關’”，春節臨近要時刻將紀律和規矩放在心上。（京華時報　1月29日）

　　有道是“君子之交淡如水，小人之交甘若醴。”尤其對領導干部而言“干部廉不廉，要看節和年”。然而，據中央紀委監察部網站“每周通報”盤點顯示，最近一周各級紀檢監察機關查處的96起違反中央八項規定精神問題中，近三成問題涉違規收送禮品禮金，大辦婚喪喜慶問題20起，約占總數的21％，占比最高。在八項規定出臺，反“四風”高壓態勢下，依然還有心存僥幸，膽敢受賄官員，不得不說，年關將至，領導干部該如何度過這個“年關”，守好“廉關”，過一個廉潔、文明的春節，是擺在領導干部和監督部門面前，又一個老生常談而又嚴肅問題。到底該如何讓“廉關”不在年關失守？

　　就時間而言，“年關”應該是春節前的個把月。誠然，我國是禮儀之邦，大至紅白喜事，小至過個節日互相走動一番，正常的往來無可厚非。但當普通人之間禮尚往來，卻被別有用心的人瞄準這個機會，把春節當成了拉關系的契機，把正常的人際關系變成了金錢關系。比如，以“給壓歲錢”、“送土特產”、“辦年貨”等形式，到領導干部家登門造訪，實則是通過聯絡感情，通過送禮行賄，蛻變為一種投資，一種交易，以便以后從“拜年”中得到好處。由此可見，對于廣大領導干部，年關是一道坎，要過好這道坎，就要牢牢把好“廉關”，不在年關失守。

　　俗話說“天下沒有免費的午餐”。在節日期間向領導干部送禮金禮品，不排除有人情往來的因素，但亦不否認看重的往往是其手中掌握的權力，這種權力可以用來為自己謀取私利。反觀早前年關之際“廉關”失守，屢禁不絕，愈演愈烈事件，既有個別領導干部認識產生偏差，認為逢年過節，禮尚往來，人之常情，坦然待之；也有思想放松警惕，以為親朋好友及下屬，只是聯絡感情，不會另有所圖；更有僥幸心理作怪，心想年關年關，又有誰人監管？為此，防止年關失守，單靠干部自律遠遠不夠，需要加強倡廉教育，加強權力的約束，強化監管，加大處罰的力度，或許能為守廉把好第一道“關”。

　　按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明確規定，《中國共產黨紀律處分條例》相關規定，作為領導干部遵守黨的紀律是無條件的。然而，年關失守從一個方面反映了一些黨員干部紀律觀念的淡薄；但從另一個側面反映出，一些貪腐官員之所年關之際，能對行賄人口中的“節日拜訪”，心安“禮”得、樂而忘“廉”，無疑是想打《刑法》受賄罪規定的“擦邊球”，認為禮金是人情往來，不符合受賄罪的構成要件，不能算是受賄，只要做得隱蔽，就不會“出事”。

　　最后，必須清醒認識到，要讓“廉關”不在年關失守，還任重而道遠。因為作風問題的“沉疴”既有頑固性更有反復性。現實中的“上有政策，下有對策”往往是防不勝防，規避制度規定的手法也是花樣百出。在“年關”已成為考驗干部尤其是領導干部能否過好“廉關”的試金石當下，愿監督部門有紀必執，有違必查，不要把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文，更愿為所有領導干部能堅守“底線”，以那些栽在節日腐敗上的貪官為戒，慎重用好手中掌握著的一定公權力，莫把“年關”當“斂關”，別讓“廉關”在年關失守！（魚予）