雖然貧困縣全部摘帽的“時間表”與“路線圖”正在陸續確定，但要在5年時間內讓貧困縣全部脫貧摘帽，絕非易事。不少基層干部反映，貧困縣摘帽在主客觀方面還面臨貧困基數大、返貧概率高、主觀不愿“摘”的三大挑戰。(北京青年報)

　　在很多人眼里，貧困是“恥辱”的象征，也沒有人愿意“貧困”。但隨著國家對貧困縣的一系列優惠政策，人們對“貧困”的認識出現了偏差，貧困縣的領導對繼續“貧困”樂此不疲，小康縣的領導為了被“貧困”日有所思。久久不愿摘掉貧困的“帽子”成了一道耐人尋味的風景線，時刻刺痛著社會公眾敏感的神經。

　　2020年是全面建成小康社會的收官時期，也是中國向全世界宣布脫貧致富的日子。目前，我國仍有500多個國家級貧困縣，7000多萬人貧困人口，要在短短5年時間全部改變現狀絕非易事。不僅需要“精準扶貧”的大力扶持，還需要各級領導干部和貧困人口對“貧困”有正確的認識，不要總是停留在享受優惠政策的原點，而要向前看，為脫貧致富而感到驕傲。

　　誠然，有了“貧困”的帽子，金融、交通、水利、教育等各領域的重點項目都會隨之而來，幫扶力度也很大。殊不知，中央為貧困地區提供項目資金，本意是為了培養貧困地區的“造血”功能，而非舉傾國之力為它們“輸血”。筆者認為，在摘帽過程中還需正向、反向激勵。

　　以扶貧成績打破唯GDP論的常規。在過去，衡量一個地區的經濟發展水平，毫無疑問是看當地的GDP。有的領導干部為了個人政績，不惜花大力氣，想方設法的“造假”，用“華麗”的數據去提升GDP，致使某些地區GDP的表面數據與居民的生活水平嚴重不符。如今，“精準扶貧”是一項“民生工程”，可以把扶貧成績作為考核領導干部的一條重要標準，對在扶貧攻堅戰中表現優異的領導干部予以褒獎，并在日后的提拔中獲得更多機會，以此激勵領導干部加大扶貧力度，盡快摘掉貧困的帽子。

　　以貧困程度對領導干部追責問責。有些領導干部打著扶貧的旗號，卻不干實事，扶貧只是嘴上說說，絲毫不見成效，甚至越扶越貧，還借此埋怨當地“山高皇帝遠”，條件太差，與自己毫無關系。領導干部是“精準扶貧”的帶頭人，如果真正去實施了相關的扶貧政策，又怎會撫不平貧困的憂傷呢?對扶貧工作開展不力的領導干部，要追責問責，以最嚴厲的問責制度向他們“發難”，并告誡其余的領導干部要引以為戒，不要陷入同樣的怪圈。

　　在能上能下的大環境下，充分給予志在扶貧的干部大展拳腳的舞臺，讓他們的人盡其才、物盡其用。“精準扶貧”的攻堅戰已經打響，貧困摘帽還會遠嗎？(劉仕魚)