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春晚團隊改變孕育希望

2013-07-13 09:57 來源:北京青年報

  “春晚要調適眾口,創作者就要盡可能擁有全方位的知識結構。一個人的視角總歸有限,一個年齡層的人有共同的局限性,春晚的主創人員分布在不同的年齡層,將十分有利于團結最大多數的觀眾。”

  7月12日下午,央視馬年春晚幕后班底正式揭曉,馮小剛擔任總導演,趙本山擔任副總導演兼語言類節目總監。馮小剛坦言,執導春晚是一個吃力不討好的活兒,弄不好晚節不保,但為了回饋觀眾,自己就當一回義工吧。此外,他還在現場笑求“高抬貴手”,讓春晚的節目創作更自由。

  盡管公眾對春晚導演組的變化已有預感,但當包括導演組、顧問組和策劃組的豪華陣容揭曉時,其顛覆性還是讓人吃了一驚。這既不是有人預測的單槍匹馬的馮小剛,被清一色央視班底包圍的局面,也不是“外來和尚”馮小剛和某個央視晚會導演共掌大權的局面,而是以馮小剛為中心,完全徹底地組建了一個“外腦”主創團隊。當然,央視人馬也沒消失,連續擔任龍年、蛇年春晚執行總導演的呂逸濤留任,美術總設計則由連任此職17年的陳巖擔綱。不難看出,春晚的創意和決策大權交到了“外腦”團隊手中,而留任的央視工作人員負責提供技術支持。不管這是央視內部迸發的改革動力,還是外部力量作用之下的求變舉措,制作班底大變樣已傳遞了明確的信號:這不是簡單的修修補補和虛應民意,春晚真的要移風易俗,走進新時代了。

  權力越大,責任越大。馮小剛領銜的導演組既然獲得了創作的全權,他們也就只有把春晚辦好、辦靚、辦出特色的華山一條路。導演、顧問、策劃三組的成員,要么是資深的文化官員和藝術家,要么是近年來聲名鵲起的娛樂新生代,只要把他們的才華、智慧和經驗整合好,明年春晚絕對值得期待。有意思的是,春晚三組里聚齊了各“劇種”的精英人物:北京人藝院長張和平是話劇界的,馮小剛是電影界的,趙寶剛是電視劇界的,沈騰和彭大魔是商業舞臺劇界的,而趙本山是小品界的,戲劇藝術各分支的代表人物齊聚春晚旗下,這不但是語言類節目的有力保障,也完全有可能帶來整體變革:以戲劇思路構建前所未有的春晚。如果這一猜想能成為現實,春晚告別拼盤式的散碎感,變得有主題、有懸念、渾然一體,那將成為30年春晚演變史上最大的驚喜。

  此外,春晚三組也是一個新老結合的團隊。閻肅、馮驥才和張和平比馮小剛長一輩,眼光老辣,經驗豐富。趙本山、張國立、劉恒、趙寶剛與馮年齒相仿,而且不是多年的交情,就是多年的搭檔,配合起來默契無間。沈騰、彭大魔、趙麟等人是晚輩,年紀輕輕就登臨大場面,他們被寄予開拓創新、吸納年輕觀眾的厚望。春晚要調適眾口,創作者就要盡可能擁有全方位的知識結構。一個人的視角總歸有限,一個年齡層的人有共同的局限性,春晚的主創人員分布在不同的年齡層,將十分有利于團結最大多數的觀眾。

  一千個人心目中有一千個春晚,公眾對春晚的需求是非常多樣的。歸納起來說,人們冀望于馮小剛團隊的主要有兩點:一是破除春晚浮華、空洞、虛假的癥狀;二是推新人,出新招,打造新銳力量。關于第一點,馮小剛已提出“真誠、溫暖、振奮、好玩”八字訣來解題,可以說是切中肯綮。當然,美好的愿望能否實現,一方面取決于馮小剛和其他藝術家的才華,另一方面也取決于節目審驗的天花板的高度。也就是說,臺上干活兒的總導演很關鍵,臺下把關的總監督也很關鍵。關于第二點,江山代有人才出,春晚才能永葆青春。春晚的大門已然打開,還得想辦法把新人和新節目迎娶進門,使春晚呈現出網絡時代的嶄新魅力和無窮活力。這不是抄幾個網絡段子,或者串燒幾首網絡歌曲就能實現的,而是需要主創人員具備包容的胸懷、敏銳的眼光以及破局的勇氣。

  話說回來,春晚三組亮出新陣容,只是邁出了可喜的第一步。春晚畢竟是一個積淀了30年的老字號,有著近乎僵化的程式和濃郁的“載道”色彩,馮小剛團隊能帶來多大變動,能制造多少驚喜,仍有待于除夕之夜的全民檢驗。改變孕育希望,我們拭目以待。

  (評論員李星文)

責編:南樂天
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