近日，教育部規(guī)定，凡是教育行政部門和高校舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，要做到“三個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁發(fā)布含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息；嚴(yán)禁發(fā)布違反國家規(guī)定的有關(guān)性別、戶籍、學(xué)歷等歧視性條款的需求信息；嚴(yán)禁發(fā)布虛假和欺詐等非法就業(yè)信息，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。(4月18日 《新京報》)
名校情結(jié)有一定的合理成分，畢竟名校是稀缺資源，中國有2000多所高校，211高校才百所，而985高校才三四十所。然而，名校情結(jié)熱只是表象，真正的內(nèi)核是長久不衰的功利價值觀。面對名校，當(dāng)前社會都失去了理性的價值判斷，名校學(xué)生也甘愿畫地為牢。北大“豬肉才子”陸步軒在前不久就曾說：賣肉給北大抹了黑，丟了臉。
名校情結(jié)的源頭在哪？其中離不開教育者的灌輸，從以一本上線率論英雄，到重獎被清華北大錄取的高分考生，再到教師們苦口婆心地宣傳考上名校后所帶來的種種好處。教育圍繞著如何培養(yǎng)精致的利己主義者展開，名校情結(jié)的背后是人追逐利益本性的擴(kuò)展，我們的教育中摻雜了很多功利的成分。
其實，用人單位在一定程度上也是名校情結(jié)的受害者，用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和人事部門職員大部分也受過教育，在長久的教育灌輸下，自然而然地將學(xué)歷與待遇掛鉤，自然希望自己能夠招徠更多的名牌大學(xué)生。似乎只有這樣做，才能符合公眾的心理期許，才能彰顯本單位在社會利益鏈條上的地位。
只有扭轉(zhuǎn)了既有功利主義觀念，才能有效地扭轉(zhuǎn)名校情結(jié)。北大老校長蔡元培先生曾說：“諸君來此求學(xué)，必有一定宗旨，欲求宗旨之正大與否，必先知大學(xué)之性質(zhì)……所以諸君須抱定宗旨，為求學(xué)而來，入法科者，非為做官；入商科者，非為致富?！碑?dāng)教育不再功利，思想才不會被功利所裹挾，思維定勢才不會繼續(xù)存在，名校情結(jié)熱才會悄然散去。(江蘇 職員 錢兆成)
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