中新網(wǎng)10月24日電 人力資源和社會保障部今日召開新聞發(fā)布會,介紹2014年第三季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發(fā)言人李忠在會上介紹,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支平衡問題,雖然支出增幅大于收入增幅,但是總收入仍然是大于總支出,能夠確保當期養(yǎng)老金的發(fā)放和支付。
有記者問及,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險收入增速低于支出增速,有專家說,如果現(xiàn)在的職工養(yǎng)老保險繼續(xù)運行下去,會在年底出現(xiàn)收不抵支。李忠表示,日前,財政部、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委三個部門制定了關于2013年全國社會保險基金決算的報告。決算報告包括了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、居民社會養(yǎng)老保險,還有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、居民基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險七個方面的基金收支情況。2013年,全國社會保險基金總收入是35994億元,比上年增長了15%,總支出是28744億元,比上年增長了20%。當年的收支結余是7250億元,年末滾存結余44884億元。從決算數(shù)據(jù)看,2013年各項社會保險基金總體收支平衡,運行平穩(wěn)。
關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支平衡問題,李忠表示,2013年,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的基金收入是20790億元,比上年增長了2490億元,增長了14%。支出是16699億元,比上年增加了2751億元,增長了20%。今年前三季度,基金的運行還是基本沿襲了這一態(tài)勢,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入是16310億元,增幅是12.6%,支出是14635億元,增幅是19.6%。雖然支出增幅大于收入增幅,但是總收入仍然是大于總支出,能夠確保當期養(yǎng)老金的發(fā)放和支付。
李忠表示,造成企業(yè)職工養(yǎng)老保險支出增幅大于收入增幅的主要原因,是這些年國家加大民生投入,養(yǎng)老保險受益人群的范圍更廣了,同時保障的水平更高了。比如企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)十年調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)超過月均2000元,各地養(yǎng)老金水平都在顯著提高。這些因素都會造成養(yǎng)老金支出明顯增長。但是按目前基金收支狀況,不會出現(xiàn)有些專家擔心的情況。當然,下一步各級政府和有關部門還將通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、核實基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、加強基本養(yǎng)老保險費征繳,清理企業(yè)欠費,鞏固省級統(tǒng)籌,嚴格控制違規(guī)提前退休,加大財政投入等多種手段,不斷增強基金的收支平衡能力,確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。
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