中新網(wǎng)7月25日電 人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠今日介紹事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)展情況時(shí)表示,人社部會(huì)同有關(guān)部門制定出臺(tái)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》,推動(dòng)建立事業(yè)單位聘用合同規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),研究起草聘用合同規(guī)定。
人社部今日舉行發(fā)布會(huì),介紹2014年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。
李忠介紹事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)展情況:
國(guó)務(wù)院出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。會(huì)同有關(guān)部門制定出臺(tái)《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》,推動(dòng)建立事業(yè)單位聘用合同規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),研究起草聘用合同規(guī)定。進(jìn)一步做好規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。
就下一步工作安排,李忠表示,將貫徹實(shí)施《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)督促檢查。配合相關(guān)部門制定出臺(tái)行業(yè)處分規(guī)定,完善競(jìng)聘上崗、考核規(guī)定。
完善專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位實(shí)施方案,出臺(tái)事業(yè)單位特設(shè)崗位指導(dǎo)意見。在全國(guó)范圍內(nèi)開展事業(yè)單位公開招聘專項(xiàng)治理活動(dòng)。
修改完善公開招聘回避規(guī)定和違規(guī)違紀(jì)處理辦法,配合有關(guān)部門研究制定中小學(xué)新任教師公開招聘指導(dǎo)意見。
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