初春天氣，乍暖還寒。然而武警湖北總隊一支隊某中隊哨兵崔德良和領(lǐng)班員葉亞武兩人卻被黨支部書記告知，半夜站哨先不要穿大衣。

　　兩人剛上哨不久，黨支部書記就帶著大衣、取暖器來了，后面還跟著手拿照相機(jī)的文書?！斑B隊要收集準(zhǔn)備一些黨支部向官兵送溫暖的圖片資料，你倆幫忙配合一下，工作需要?！甭犃藭浀慕忉?，被“送溫暖”的兩名哨兵心有些熱不起來。

　　這一幕正好被前來查哨的士官支委、中士孫健看到了，他把黨支部書記拉到一邊，鄭重地說：“書記同志，我感到送溫暖活動需要宣傳，但不能矯揉造作，不能讓溫暖變味，也影響執(zhí)勤任務(wù)……”一番批評讓黨支部書記當(dāng)即紅了臉。

　　幾天后，黨支部組織黨日活動。召開黨小組會時，孫健為大家認(rèn)真剖析了此事，指出個別黨員“干工作只重形式，沒有換位思考為官兵著想，導(dǎo)致工作作風(fēng)不接地氣”的問題。經(jīng)過認(rèn)真反思，黨支部書記虛心認(rèn)領(lǐng)問題，接受批評，主動承認(rèn)工作中存在的問題，并作了誠懇的自我批評。

　　注重發(fā)揮士官支委作用，堅持組織生活的原則性戰(zhàn)斗性，堅持批評和自我批評常態(tài)化，這讓該支隊黨員骨干能較好發(fā)揮先進(jìn)性，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供堅強(qiáng)的組織保障。有一年，支隊官兵受命執(zhí)行抗洪搶險任務(wù)。由于搶險一線道路不通，給水車開不進(jìn)來，官兵們一時喝不上水，一名排長率先抱怨起來。士官支委趙江衛(wèi)聽到后，當(dāng)即對那名排長作了批評：“任務(wù)緊急，軍人首先想到的應(yīng)該是盡快完成任務(wù)，而不是消極抱怨?！保ǔ擦浚?/p>