今年畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高，被稱為“史上最難就業(yè)年”。 丁玎 攝
大學(xué)生就業(yè)高峰期漸行漸近。國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩、需求趨緊，偏逢今年畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)新高，使得2013年被稱作“史上最難就業(yè)年”。
“最難就業(yè)年”，到底難不難？南方日報記者近日走訪了市內(nèi)多個招聘會現(xiàn)場了解到，只要大學(xué)生擺正“搵工”心態(tài)，扭轉(zhuǎn)擇業(yè)傳統(tǒng)觀念，就業(yè)情況就沒這么難。
全省高校畢業(yè)生就業(yè)率同比下降7%
盡管距離畢業(yè)時間還有2個多月，但廣東金融學(xué)院會計專業(yè)的大四畢業(yè)生王同學(xué)已經(jīng)為工作“折騰”了將近4個月。此前，他曾經(jīng)被一家制藥企業(yè)以實(shí)習(xí)生身份錄取，但最終還是由于客觀原因，沒能留下。5月17日，記者在該校專場招聘會上見到王同學(xué)，他告訴記者，本市一家家具企業(yè)有意讓他進(jìn)入二面，他非常高興。
王同學(xué)告訴記者，他們知道今年的就業(yè)情況嚴(yán)峻，因此不少學(xué)生今早就參加了招聘會，但20多位同伴中只有不到一半找到工作。
記者近日走訪了4場招聘會，通過多個途徑了解到，中山大學(xué)一文科專業(yè)今年畢業(yè)的研究生班有23人，截至5月中旬仍有三成研究生沒找到工作；廣東商學(xué)院金融學(xué)院今年有700多個畢業(yè)生，臨近畢業(yè)了但簽約不足50%；廣州大學(xué)土木工程學(xué)院一個班上45名學(xué)生，僅一半學(xué)生找到工作……
大學(xué)生就業(yè)情況不算樂觀。廣東省教育廳統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，廣東今年就有70萬高校畢業(yè)生等待就業(yè)，截至5月6日，全省高校畢業(yè)生就業(yè)率僅為52.4%，較去年同期下降7%。
4月底，廣州市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心、華南師范大學(xué)人力資源研究所共同發(fā)布的2013年第一季度就業(yè)景氣指數(shù)也顯示，該指數(shù)指標(biāo)體系中多項反映重點(diǎn)人群就業(yè)狀況的指標(biāo)趨勢不容樂觀。其中，到市高校畢業(yè)生指導(dǎo)中心報到的2012屆本市未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)增幅較大，預(yù)計下半年新一屆高校學(xué)生畢業(yè)后，就業(yè)形勢將日趨嚴(yán)峻。
重點(diǎn)高校生自降“身價”謀出路
仍在找工作的廣州大學(xué)市場營銷專業(yè)的劉同學(xué)向記者道出這一群體的“搵工”心得：不喜歡民營企業(yè)，因?yàn)楣べY稍低、保障稍欠；不喜歡老氣的國企，此類企業(yè)入職薪水低，雖然有保障，但要在基層“潛伏”多年才能熬出頭；喜歡外企，工資相對高、前景相對足；偏愛于IT、生物醫(yī)藥、金融等熱門單位；能考上公務(wù)員最佳，區(qū)級、市級、省級全考一遍，都失敗了再找工作。
然而，記者在走訪中也了解到，有的高校畢業(yè)生在調(diào)整了就業(yè)心態(tài)之后，找到工作對他們而言，其實(shí)并不難。
“本來想找知名外企，薪水起碼在4000元以上”，廣東外語外貿(mào)大學(xué)新聞學(xué)院廣告專業(yè)的鄭桂君提前5個月開始物色工作，隨著“海投”簡歷次數(shù)的增加，她逐漸意識到，就業(yè)心態(tài)必須調(diào)整，這個月她總算松了一口氣，最終選定了一家教育機(jī)構(gòu)，3個月試用，試用期月薪2000元左右，轉(zhuǎn)正后有4000元。
“如果對待遇看淡些，放寬條件、面對現(xiàn)實(shí)，找到工作其實(shí)不難。”鄭桂君說，她身邊已有不少同學(xué)在降低要求之后，找到了工作。
與鄭桂君的心路歷程相似，221高校國際商務(wù)與貿(mào)易專業(yè)的傅秀在擇業(yè)前已經(jīng)明確，今年找工作難度大，因此工作前景成為她選擇企業(yè)的首要因素。最終，她于去年底以3000元月薪入職一家外貿(mào)公司。
“領(lǐng)導(dǎo)看到了我的工作能力，不斷創(chuàng)造機(jī)會培養(yǎng)我。”身為新員工的傅秀不僅得到了旁聽重要談判、熟悉各部門業(yè)務(wù)流程、參與各類大型展會的機(jī)會，工作至今，月薪也升至3500元。
專家提醒
就業(yè)難不難 關(guān)鍵看心態(tài)
“史上最難就業(yè)年”，到底難不難？國家高級職業(yè)指導(dǎo)師寧佳英坦言，“最難就業(yè)年”其實(shí)也分不同就業(yè)人群，目前高職高專應(yīng)屆畢業(yè)群體的就業(yè)情況樂觀許多，但對普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生而言，人才供大于求、企業(yè)招募高端人才需求減少、大學(xué)生就業(yè)期望過高都是造成此類群體“搵工”難的主要原因。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)辦副處長張偉強(qiáng)告訴記者，從他們與各校同行交流的情況看來，當(dāng)下大學(xué)生的就業(yè)心態(tài)與80后、85后都有差別，“他們更主張獨(dú)立，不希望工作有約束、能給他們更多的自由度”，加之珠三角生活成本的不斷提升，收入也是他們較為看重的一塊。綜上所述，一旦招聘企業(yè)所提供的工作性質(zhì)以及薪酬無法達(dá)到他們的要求時，大學(xué)生們往往會選擇觀望。
社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境已如此，調(diào)整就業(yè)心態(tài)則成為走出就業(yè)困境的必要選擇。“只要大學(xué)生們擺正就業(yè)心態(tài)，都能有工作。”寧佳英說，隨著省外應(yīng)屆畢業(yè)生以及考研、考公務(wù)員失敗的應(yīng)聘大軍加入，接下來就業(yè)壓力會越來越大，她建議大學(xué)生們應(yīng)該盡快行動，無論如何先找到工作，日后再擇機(jī)調(diào)整。
“稅前2400元以上月薪，在今年的就業(yè)形勢下，已經(jīng)可以接受。至少先hold住工作，不要讓自己失業(yè)。”寧佳英如是說。
張偉強(qiáng)則建議，大學(xué)生們不宜過分看重薪酬，先在基層一線把工作做好，體現(xiàn)了自身的工作價值，才能向公司索要更廣闊的發(fā)展空間。
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250企業(yè)本周五大學(xué)城攬才
廣東省2013年“一企一崗·互濟(jì)共贏”高校畢業(yè)生招聘服務(wù)活動廣州專場招聘會將于5月24日在廣州大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）演藝中心廣場正式啟動，約250家知名企業(yè)將親臨現(xiàn)場招賢納士。
本次招聘活動由廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市人力資源和社會保障局主辦，中國南方人才市場、廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、南方人才網(wǎng)承辦，重點(diǎn)服務(wù)未就業(yè)高校畢業(yè)生，倡導(dǎo)廣大企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任，共同促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，求職者憑學(xué)生證或個人簡歷即可免費(fèi)入場。
（記者/張西陸）
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