国产综合精品视频_国产乱子伦视频一区二区三区 _日本精品黄色_综合操久久久_国产成人精品福利_日韩在线视频在线_亚洲福利天堂_不卡中文字幕在线_色豆豆成人网

新聞中心 > 獨(dú)家 > 正文

敢不發(fā)高溫津貼?河南開查用人單位勞動(dòng)保障違法行為

2016年06月20日11:31  來源:映象網(wǎng)

5034

  映象網(wǎng)快訊(記者 王寬)6月17日至7月24日,河南省將開展為期一個(gè)多月的用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查,以預(yù)防、處理用人單位勞動(dòng)保障違法行為,維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  “專項(xiàng)檢查范圍包括各類用人單位。”河南省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次重點(diǎn)是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)。

  專項(xiàng)檢查內(nèi)容是用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂和按月足額支付工資情況;鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)的企業(yè)工資支付情況;用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況;禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況;政府投資工程項(xiàng)目治欠保支情況;勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況;用人單位遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定情況;用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況等。

  根據(jù)要求,各地須抽調(diào)人員,充實(shí)一線執(zhí)法檢查隊(duì)伍,集中力量認(rèn)真開展檢查。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過勞動(dòng)保障違法行為的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,依法嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的,要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定,及時(shí)將處理結(jié)果向社會(huì)公布。

文章關(guān)鍵詞:用人單位;保障;勞動(dòng)者 責(zé)編:王嘉懿
5034

相關(guān)閱讀 換一換

  • 禁止使用童工規(guī)定

    拐騙童工,強(qiáng)迫童工勞動(dòng),使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的,依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。

  • 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

    女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

  • 河南企業(yè)惡意欠社保費(fèi)人社部門可強(qiáng)制劃撥

    企業(yè)成立30日內(nèi)須辦社保登記企業(yè)未按時(shí)繳費(fèi)要收滯納金惡意欠費(fèi)可申請(qǐng)強(qiáng)制劃撥企業(yè)遭遇困境可延期繳費(fèi) 用人單位未按規(guī)定申報(bào)且未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),或因瞞報(bào)漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自企業(yè)應(yīng)繳月份的次月1日起收取滯納金或利息。

  • 企業(yè)惡意欠繳社保可被強(qiáng)制劃撥

    企業(yè)惡意欠繳社保費(fèi)可申請(qǐng)銀行強(qiáng)制劃撥。

  • 河南企業(yè)惡意欠繳社保費(fèi) 人社部門可申請(qǐng)強(qiáng)制劃撥

    企業(yè)成立30日內(nèi)須辦社保登記企業(yè)未按時(shí)繳費(fèi)要收滯納金惡意欠費(fèi)可申請(qǐng)強(qiáng)制劃撥企業(yè)遭遇困境可延期繳費(fèi) 用人單位未按規(guī)定申報(bào)且未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),或因瞞報(bào)漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自企業(yè)應(yīng)繳月份的次月1日起收取滯納金或利息。

  • 八部門開展農(nóng)民工工資支付檢查 為期兩個(gè)多月

    為嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資行為,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,從今日起到2015年2月10日,省人社廳、省公安廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省國資委、省工商局、省總工會(huì)將集中開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。

  • 400余家用人單位現(xiàn)場(chǎng)招賢納士

    11月22日,河南師范大學(xué)舉行2015屆畢業(yè)生冬季就業(yè)雙選會(huì),400余家來自全國各地的企事業(yè)單位前來招聘人才,提供的就業(yè)崗位涉及教育、金融、餐飲、旅游、計(jì)算機(jī)等多個(gè)方面,這也是該校今年下半年舉辦的最大一次校園招聘會(huì)。

  • 用人單位不得將院校作為限制性條件

    “招聘大學(xué)生關(guān)鍵是量才使用,英雄不問出處,重在真才實(shí)學(xué)!”今天下午,教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主任張鳳有表示,用人單位不得將院校作為限制性條件。

  • 拖欠民工工資將對(duì)轄區(qū)職能部門追責(zé)

    10月10日,鄭州市人民政府向轄區(qū)各單位下發(fā)通知,為加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域民工工資拖欠問題的源頭治理和長效機(jī)制建設(shè),今后,如果再拖欠農(nóng)民工工資可追究轄區(qū)相關(guān)職能部門責(zé)任。

  • 鄭州:拖欠民工工資將對(duì)轄區(qū)職能部門追責(zé)

    部門責(zé)任,建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)建設(shè)領(lǐng)域拖欠防治工作,負(fù)責(zé)在建設(shè)領(lǐng)域建立健全預(yù)防拖欠工作制度和長效機(jī)制建設(shè),協(xié)助人力資源和社會(huì)保障主管部門做好農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查和糾紛處理。

  • 新聞
  • 財(cái)經(jīng)
  • 汽車
  • 體育
  • 娛樂
  • 健康
  • 科技

慢新聞

省招辦辟謠!網(wǎng)傳“河南50萬考生無大學(xué)可上”數(shù)據(jù)錯(cuò)誤百出 為不實(shí)消息 省招辦辟謠!網(wǎng)傳“河南50萬考生無大學(xué)可上”數(shù)據(jù)錯(cuò)誤百出 為不實(shí)消息

推薦視頻

高考前"最后一課":我的故事都是關(guān)于你

i新聞

新聞推薦

網(wǎng)站簡介 | 版權(quán)聲明 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖

Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有

99re这里只有精品首页| 欧美日韩免费在线观看| 日韩网红少妇无码视频香港| 伊人久久免费视频| 在线一区观看| www.av欧美| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 超碰在线公开| 国产片侵犯亲女视频播放| 久草资源在线| 无套内谢丰满少妇中文字幕 | av综合网页| 久久人人97超碰com| 黑人精品一区二区三区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 亚洲女人天堂a在线播放| 97超级碰在线看视频免费在线看 | 日韩欧美黄色片| 亚洲综合精品伊人久久| 亚洲调教一区| 日韩aaaaa| 亚洲欧洲日韩av| jizzjizzjizz中国| 精品不卡在线| 午夜精品影院| 97超碰人人干| 国产视频一二三| 日本在线成人一区二区| 久久一区国产| 欧美三级电影在线观看| 天堂中文字幕在线观看| www.久久久.com| 一区二区精品免费| 亚洲激情黄色| 91九色综合久久| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 黄色美女网站在线观看| 色婷婷av一区二区三区gif | www.五月天色| 亚洲视频福利| 国产午夜手机精彩视频| 国产69精品久久久久毛片| 国产手机在线视频| 亚洲福利一区二区三区| 人妻偷人精品一区二区三区| 激情自拍一区| 欧美日韩视频在线第一区| 爽爽爽在线观看| 欧美在线三级电影| 在线观看视频一区二区三区| 少妇高清精品毛片在线视频| 色爱综合av| 手机在线观看免费av| 亚洲黄色a v| 免费黄色网址在线| 伊人国产在线| 久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩国产丝袜另类| 91aaaa| yjizz视频| 色偷偷网友自拍| xxxxxhd亚洲人hd| 亚洲视频综合在线| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 亚洲最大视频网| 五月天黄色网址| 国产精品初高中害羞小美女文| 久久久xxx| 亚洲激情视频在线播放| 正在播放精油久久| 无码人妻av一区二区三区波多野| 玖草视频在线| 国产精品观看| 日韩欧美国产一区在线观看| 一区二区三区动漫| 亚洲精品一区二区精华| 亚洲综合激情五月| 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 久久精品视频免费看| 日韩中文一区二区| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 日本美女一区二区| 成人性视频免费网站| 久99久在线视频| 亚洲欧美日韩色| 好好的日comwww| 国产精品久久久久蜜臀| 91精品在线观看入口| 肉大捧一出免费观看网站在线播放 | 日本中文字幕一级片| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 国语对白中文字幕| www.成人| 欧美日韩亚洲成人| 亚州欧美一区三区三区在线| 中文字幕在线观看精品| 午夜影院一区| 亚洲精品国久久99热| 欧洲一区二区在线观看| 国产一区二区三区视频免费观看| 成人性生活av| 亚洲成人综合在线| 精品成人18| 日韩欧美视频第二区| 国产一区二区视频网站| 亚洲国产wwwccc36天堂| 免费黄网在线观看| 69xx绿帽三人行| 欧美大片一区二区| 日韩久久视频| 先锋影音av网站| 在线观看av中文字幕| 国产乱人伦精品一区二区| 久久久久久久国产视频| 另类视频在线| 尤物在线观看一区| 大桥未久一区二区三区| 午夜剧场成人观在线视频免费观看| a在线播放不卡| 最新欧美色图| 国产精品免费精品一区| 亚洲一级电影视频| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 欧美mv日韩mv| 在线看免费av| 免费看一级视频| 成人免费观看49www在线观看| 日韩av影音先锋| 日韩欧美黄色影院| 姬川优奈aav一区二区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 制服丝袜亚洲网站| 午夜精品久久久久久久第一页按摩 | 91最新地址在线播放| 亚洲女人毛茸茸高潮| 黄色正能量网站| 亚洲精品在线观看免费| 一区二区三区在线播放欧美| 一区二区三区中文字幕电影| 久久日一线二线三线suv| 欧美破处大片在线视频| www.色五月.com| 国产又黄又猛又爽| 在线国产欧美| 啊v在线视频| 完美搭档在线观看| 精品国产网站地址| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 国产wwww| 国产精品18p| 日韩激情久久| 中文无码精品一区二区三区| 久热爱精品视频线路一| caopo在线| 亚洲va欧美va国产综合剧情 | eeuss影院18直达| 国产区一区二区三| 亚洲天堂一区在线| 美女脱光内衣内裤| 永久免费的av网站| 久在线观看视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 91亚色免费| 国产在线一区二区三区播放| 久久亚洲免费| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产精品美女久久久久av超清| 国产精品69久久久久| 欧美综合在线第二页| 午夜伦理一区二区| 韩国三级午夜理伦三级三| 中文字幕在线免费看| 先锋在线亚洲| 日本大片在线播放| 欧美一区高清| 国产99久久久国产精品潘金网站| 日韩亚洲精品电影| 亚洲成人av片| 欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品成人影院| 日韩av中文字幕一区二区| 国产精品久久久久av蜜臀| 老牛影视av一区二区在线观看| 欧美激情精品| 日本少妇一区| 成人在线超碰| 久久99精品国产麻豆婷婷| 成人激情小说乱人伦| 欧美极品xxx| 精品久久久久久久久久久久| 亚洲韩国日本中文字幕| 亚洲精品国产suv| 一区二区三区免费观看| 国产精品三级av| 91国产成人在线| 伊人色**天天综合婷婷| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲欧洲www| 在线观看欧美日韩| 蜜桃一区二区|