受委屈的女司機。
11月29日晚9點多，內江201路公交車司機陳世春將車行駛至民樂站后便打開車門。誰知在該站上車的一對母女，因為逃票不成，這名中年母親一路從民樂罵到了終點站東站轉盤，下車時還放言“信不信我扇你兩耳光”。
“罵不還口”的陳世春，在收班后撥打公司領導電話，哭著講述了自己的遭遇。調取監控錄像了解事情經過后，公交公司擬給予陳世春“委屈獎”。這也是內江公交公司今年發出的首個“委屈獎”。
小女孩彎腰逃票 被制止后其母大罵司機
11月29日晚9點多，內江201路公交車司機陳世春像往常一樣，將車行駛至民樂站后打開了車門。陸續有兩名乘客上車后，前門出現了一個小女孩，小女孩彎著腰跳上車后，徑直往車廂內走去，沒有刷卡也沒有投幣。緊隨其后的是一名中年女性，上車后只刷了一次卡。
從1999年就擔任公交車駕駛員的陳世春，根據經驗目測小女孩身高已超過1.2米，已不符合兒童免費乘坐公交車的標準，便提醒該中年女性為其刷卡。“她聽到我提醒刷卡，愣了一下，還是轉回身刷了卡。”
昨日，陳世春回想起當時的情景說，怪只怪自己不該在該乘客刷卡后多了一句嘴，“她刷卡之后我又多說了一句‘沒有必要讓小孩彎著腰上車’，這句話讓她惱羞成怒，就開始罵我早上沒刷牙、口臭，說‘我女兒才不會像你那么卑鄙’。”
根據公交公司提供的監控錄像，小女孩確實是彎著腰跑到了座位上，而該女乘客從民樂站開罵，一直罵到了終點站東站轉盤，下車時還說“信不信我扇你兩耳光”。
司機委屈想辭職 公司勸慰后擬頒發“委屈獎”
被罵的陳世春，雖然沒有與這位女乘客對罵，但內心十分委屈。當天最后一班車跑完后，她把車停在路邊，給公交公司黨委副書記嚴光東打了個電話，說：“開了十幾年車，這個車是越來越開不下去了，明明是她不對還罵我。”
嚴光東稱，自己是在當晚10點20分接到的這個電話，后來她看通話記錄，才發現陳世春“哭著打了18分鐘電話”。“我當時只能勸她說我們是服務行業，難免會遇到這些事，但我們要做到‘打不還手罵不還口’。”第二天下午，嚴光東去了陳世春所在的線路調度室了解情況，并聯系技術人員調取監控。“陳世春在我們公司開了十幾年車，一直對人都是笑瞇瞇的，對乘客服務態度也很好，從來沒有乘客投訴過她。”
由于技術上的問題，嚴光東昨日才看到當時的監控視頻，證明了陳世春所言非虛。嚴光東說，“陳世春的行為維護了公交公司的利益和形象，經公交黨政領導研究，擬對陳世春給予委屈獎200元的獎勵。”
為何設立委屈獎
內江公交集團：司機“罵不還口”維護了公司形象
公交集團黨委書記、副總經理李科介紹，其實像陳世春這樣的事情，在很多公交司機身上都發生過，只是很多司機都忍了，沒有向公司報告，所以陳世春將要領取的“委屈獎”，為2013年首個“委屈獎”。
根據《內江公司集團文明服務質量管理守則》第六章第十三條第四款“委屈獎”的規定：凡車組或個人在工作中做到得理讓人，罵不還口，打不還手，有效避免服務糾紛獲乘客和員工好評的，經公司核實，給予50-300元的獎勵。
李科說：“我們的‘委屈獎’設立有一兩年時間了，因為我們是服務行業，在服務過程中難免會與乘客有一些沖突，對于因維護公司利益和形象而受委屈的員工，我們認為應該給予他們表彰和獎勵，感謝他們在工作中的付出。”李科說，超過1.2米的兒童不買票的行為，經常在公交車上上演，但他認為，兒童家長應從小給孩子良好的教育，教導他們遵守社會規則，而不是“逃票”。
(華西城市讀本記者 王瑤 攝影)
根據《內江公司集團文明服務質量管理守則》第六章第十三條第四款“委屈獎”的規定：凡車組或個人在工作中做到得理讓人，罵不還口，打不還手，有效避免服務糾紛獲乘客和員工好評的，經公司核實，給予50-300元的獎勵。