【萬億恒大 招兵買馬】誠邀天下有識之士 與恒大共創(chuàng)未來
中國恒大集團是集地產、金融、健康、旅游及體育為一體的世界500強企業(yè)集團，總資產達萬億，年銷售規(guī)模超4000億，員工8萬多人，解決就業(yè)130多萬人，在全國210多個城市擁有地產項目600多個。到2020年，恒大將實現(xiàn)總資產超3萬億、房地產年銷售規(guī)模超6000億。
恒大地產集團中原有限公司，是恒大地產集團的全資子公司，亦是恒大集團問鼎中原的重要戰(zhàn)略布局。
進駐中原九年來，恒大中原公司身披風霜砥礪前行，在豫陜兩地包含鄭州、洛陽、南陽、西安、漢中在內的19個地市，開發(fā)建設40多個精品項目，涵蓋恒大金碧天下、恒大名都、恒大悅龍臺、恒大綠洲、恒大華府、恒大城等多個中高端產品系列，擁有老業(yè)主近20萬人。
2017年，恒大中原公司扎根中原沃土，誠聘有志之士勠力同心，為中原樓市的高速發(fā)展貢獻扛鼎之力。
公司領導
融資副總經理
招聘條件：30～45歲，財會、金融等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上大型企業(yè)融資及資金管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，有銀行工作背景者優(yōu)先考慮。
投資副總經理
招聘條件：30～45歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上房地產投資相關工作經驗，3年以上大型企業(yè)同等職務工作經驗，精通房地產投資業(yè)務及相關政策法規(guī)；具備優(yōu)秀的公關能力、談判能力、溝通協(xié)調能力和組織策劃能力；具有公司并購、項目合作、談判及招拍掛經驗者優(yōu)先。
人事行政部
人事專員/行政專員
招聘條件：25～35歲，人力資源、行政管理等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，有房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
信息專員
招聘條件：25～35歲，信息管理與信息系統(tǒng)、計算機等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，熟悉企業(yè)OA辦公網絡，計算機軟硬件維護及視頻會議設備的管理與維護者優(yōu)先。
司機
招聘條件：21～35歲，3年以上實際駕駛經驗，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，服從管理、遵守紀律、為人踏實,保密意識、責任心強，能適應加班。
資金部
融資經理/副經理
招聘條件：28～40歲，財會、金融等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上大型企業(yè)融資及資金管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。
融資專員
招聘條件：25～40歲，財會、金融等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上大型企業(yè)融資及資金管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。
合同管理部
法務員
招聘條件：27～40歲，法律等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，熟悉合同版本編制、審查及房地產行業(yè)法律法規(guī)，有訴訟庭審工作經驗者優(yōu)先。
合同履約工程師
招聘條件：27～40歲，工程管理、法律等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，熟悉工程現(xiàn)場管理及合同履約過程維權取證。
招投標部
招投標工程師
招聘條件： 27～40歲，工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷，7年（本科畢業(yè)5年）以上相關崗位工作經驗，精通相關政策法規(guī)，熟悉造價行情，具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力和團隊領導能力。
預決算部
預決算工程師
招聘條件：27～40歲，工程造價等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷，7年（本科畢業(yè)5年）以上相關崗位工作經驗，精通相關政策法規(guī)，熟悉造價行情，具有中、高級職稱及造價工程師證者優(yōu)先。
采購部
采購專員
招聘條件：27～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，精通采購流程，熟悉市場行情，價格敏感度高，需具備良好的溝通、協(xié)調和議價能力。
總工室
建筑設計師
招聘條件：27～40歲，建筑類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上本專業(yè)設計工作經驗，能獨立完成大、中型項目設計，具有甲級設計院工作經驗者優(yōu)先。
暖通/園林設計師
招聘條件：27～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上本專業(yè)設計工作經驗，能獨立完成大、中型項目設計，有甲級設計院工作經驗者優(yōu)先。
投資部
投資經理/副經理
招聘條件：32～45歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上房地產投資相關工作經驗，3年以上大型企業(yè)同等職務工作經驗，精通房地產投資業(yè)務及相關政策法規(guī)；具備優(yōu)秀的公關能力、談判能力、溝通協(xié)調能力和組織策劃能力；具有公司并購、項目合作、談判及招拍掛經驗者優(yōu)先。
投資專員
招聘條件：27～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上土地投資、項目拓展等工作經驗，熟悉房地產公司并購，項目合作談判等相關工作流程及政策法規(guī)。
開發(fā)部
開發(fā)部經理/副經理/報建員
招聘條件：25～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，熟悉房地產開發(fā)報建工作流程及相關政策法規(guī)；具有較強的溝通協(xié)調能力和公關能力；有集團公司外聯(lián)部經理工作經驗者優(yōu)先考慮。
工程部
工程部經理/副經理
招聘條件：32～45歲，工民建、工程管理等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上相關崗位工作經驗，3年以上大型企業(yè)同等職務工作經驗，精通房地產工程管理，全程主持過多個大型房地產工程項目的管理工作，持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
土建/電氣/給排水/園林/室內裝修/測量監(jiān)理工程師
招聘條件：27～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，全程參與過多個房地產工程項目的施工管理、監(jiān)理工作，持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
計劃管理工程師
招聘條件：27～40歲，工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，熟悉工程計劃、運營管理。
材料計劃員
招聘條件：25～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，熟悉工程材料計劃管理。
資料員
招聘條件：22～35歲，工程管理類相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗，辦事仔細嚴謹，熟練使用專業(yè)軟件及各種辦公軟件，有工程類工作經驗者優(yōu)先。
營銷部
營銷部經理/副經理
招聘條件：32～45歲，市場營銷、新聞等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上相關工作經驗，3年以上大型企業(yè)同等職務工作經驗，有多個房地產項目營銷策劃、銷售管理經驗者優(yōu)先。
案場經理
招聘條件：27～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，有項目案場管理工作經驗者優(yōu)先。
營銷策劃師
招聘條件：25～40歲，中文、新聞、市場營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，曾全程參與過知名房地產企業(yè)營銷策劃工作。
銷售內勤
招聘條件：25～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，熟悉購房合同簽訂、審核，按揭辦理等流程。
電開拓客管理專員
招聘條件：25～40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，具有項目外拓行銷，目標區(qū)域客戶拓展及挖掘，客戶關系跟進維系等工作經驗者優(yōu)先。
置業(yè)顧問
招聘條件：22～35歲，相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗。
品牌部
媒介專員
招聘條件：25～40歲，新聞、廣告等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，曾全程參與過著名房地產項目的媒體策劃和服務工作。
網絡監(jiān)控
招聘條件：25～40歲，新聞、廣告、信息管理等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，熟悉網絡傳播特性，曾負責過著名房地產項目的網絡推廣或有網絡媒體從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
商業(yè)管理部
招商經理
招聘條件：25～35歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上房地產行業(yè)商業(yè)項目招商經驗，熟悉招商的運作程序，有成功參與過10萬㎡以上商業(yè)綜合體招商經驗，主力店資源豐富，具備較強的領導力及團隊能力者優(yōu)先。
招商專員
招聘條件：25～30歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上房地產行業(yè)商業(yè)項目招商經驗，熟悉招商的運作程序，有豐富的客戶資源，具備較強的學習能力及執(zhí)行力。
運營經理
招聘條件：25～35歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上國內知名商業(yè)地產營運管理經驗，精通商業(yè)地產營運管理流程，具備較強的管理能力及協(xié)調能力。
運營專員
招聘條件：25～35歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以商業(yè)地產營運管理經驗，熟悉商業(yè)地產營運管理流程，吃苦耐勞，具備良好的溝通技巧及團隊精神。
商業(yè)設計
招聘條件：25～35歲，藝術設計類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上商業(yè)地產或房地產公司經驗，精通CoreIDRAW、PhotoShop、Illustrator等圖形軟件，具備深厚的美術功底，較強的審美和創(chuàng)意設計能力。
商業(yè)策劃
招聘條件：25～35歲，新聞、廣告學、平面設計專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上商業(yè)地產或房地產公司經驗，熟悉大型商業(yè)推廣活動，熟悉相關的辦公軟件Word、Excel、PPT制作以及相關的設計軟件Ps、CorelDraw等。
售后服務部
售后服務專員
招聘條件：25～35歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，1年以上房地產企業(yè)工作經驗或1年以上客服、法務工作經驗，具備客戶投訴處理技巧、良好的溝通能力、應變能力、親和力及房地產專業(yè)知識；具有較強的團隊意識和進取心，具有房地產客戶工作經驗者優(yōu)先考慮。
財務部
會計師
招聘條件：27～40歲，財會、經濟等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關崗位工作經驗，辦事仔細嚴謹，熟練使用財務軟件，具有中級職稱，有地產會計工作經驗者優(yōu)先。
出納
招聘條件：24～35歲，財會、經濟等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗，辦事仔細嚴謹。
收銀
招聘條件：24～35歲，財會、經濟等相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗，辦事仔細嚴謹。
監(jiān)察室
監(jiān)察專員
招聘條件：25～40歲，法律等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，有法律職業(yè)資格證書，熟悉房地產企業(yè)運作流程及腐敗預防重點環(huán)節(jié)，有房地產、公檢法、律師經歷者優(yōu)先考慮。
物業(yè)公司
工程副總經理
招聘條件：30～45歲，機電、水暖等物業(yè)工程相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，7年以上相關工作經驗，連續(xù)3年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職務工作經驗。
經營副總經理
招聘條件：30-42歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)8年以上（優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專畢業(yè)12年以上），7年以上相關崗位工作經驗，連續(xù)3年以上同等職務工作經驗，熟悉物業(yè)多種經營管理，有會所管理經驗者優(yōu)先。
物業(yè)服務中心總經理
招聘條件: 27-40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專），5年以上（大專畢業(yè)7年以上）相關崗位工作經驗，連續(xù)3年擔任物業(yè)公司項目一把手，且每年實際在管物業(yè)建筑面積均達30萬平方以上，熟悉項目開盤、交樓及日常管理。
客戶服務部經理
招聘條件：24-35歲，相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上相關崗位工作經驗，2年以上物業(yè)企業(yè)同崗位工作經驗。
維修部經理
招聘條件：27-40歲，相關專業(yè)統(tǒng)招大專畢業(yè)及以上學歷，7年以上（本科畢業(yè)5年以上）相關工作經驗。
1、以上各崗位均可選擇在鄭州、西安、楊凌、漢中及河南省內其它城市工作。
2、薪資待遇面議，一經錄用，將提供具有行業(yè)競爭力并具成長性的薪酬福利待遇。
1、應聘人員請攜簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證明等原件及復印件、小一寸彩照、作品等資料于2017年2月26日（周日）8：30至16：00親臨
2、招聘熱線及電話： 0371-60108899-8867（8611）
3、公司網址：www.evergrande.com
4、公司地址：鄭州公司本部：鄭東新區(qū)東風南路與商鼎路交叉口文化產業(yè)大廈A座