領導干部個人有關事項按照規定需要向組織進行匯報，組織部門也會進行核實檢查。領導干部需要向組織匯報哪些事項？北京青年報記者梳理發現，按照最新規定，除了工資、房產等，個人以及子女的婚姻狀態，領導干部的書畫、寫作收入，家人炒股、開辦公司情況，都需要向組織匯報。如果領導干部隱瞞不報，將不得提拔任用、不得列入后備干部人選。
婚姻情況
領導離婚也需要匯報
中共中央組織部上月剛印制了《領導干部個人有關事項報告表》，要求領導干部本人親筆填寫。北京青年報記者注意到，這份報告表包含事項相當豐富。除了個人的身份證號、戶籍地址等基本信息外，主要包括兩部分，一部分是領導干部個人以及子女的婚姻、出國等方面情況，另一部分主要是財產方面的情況，比如房產、工資、收入等。
上月底，中紀委研究室理論研究處處長蘇靜做客中紀委監察部網站時提到，領導干部報告個人有關事項都是有明文規定的，但有的子女家屬長期在國外居住但不是正式定居，有的家庭發生重大變故，離婚、結婚許多年，也不向組織報告，這些都是不講規矩的表現。而根據中共中央組織部印制的報告表，領導干部的這些情況都需要匯報。
北京青年報記者注意到，這份表格中，領導干部的婚姻變化情況包含兩次填報，包括未婚、已婚、離異、喪偶這四種情況，第二次填報主要反映上一年婚姻狀況有無變化，有變化的要填寫變化時間，變化原因也得填。
出國情況也是填報重點，領導干部個人因私普通護照、港澳臺通行證的證件號碼、發證機關、有效期、保管機構都得填。此外，領導本人何時因私出國，去了哪兒，探親訪友還是旅游，審批機構和委托代辦機構是什么，這也都需要填。
家屬情況
填報配偶子女情況排查“裸官”
領導的配偶、子女也是組織關注的重點，配偶、子女在哪兒工作，任什么職務，都得填。隨便編一個？恐怕不行，因為還得填身份證號。領導干部有沒有和子女共同生活，這也得填。
全國各地都在排查“裸官”，領導干部個人事項報告就是排查“裸官”的第一步，報告表專門有一欄，領導干部的配偶、子女移居國（境）外的情況，配偶、子女中只要有一人外國國籍、國（境）外永久居留權或者長期居留許可等情況，就得填報其現移居國家、城市、移居證件號碼和移居類別、移居時間等項。
光查領導干部配偶、子女還不夠，子女有沒有和外國人結婚也要查，子女與外國人、無國籍人通婚的，與港澳臺居民通婚的，都需要填報子女配偶的基本情況。
另外，配偶、子女如果有被司法機關追究刑事責任的情況，被追究刑責的時間、原因，處理階段，包括立案偵查、審查起訴、提起公訴、依法判處刑罰或其他，以及處理結果，都需要填報。這意味著有些“犯事兒”的二代有可能真的“坑爹”。
財產情況
領導寫作收入也得告知組織
除了個人情況，作為確保領導干部廉潔的重要手段之一，填報的重點當然還包括財產方面。領導干部個人工資以及各類津貼、獎金、補貼、住房公積金、扣稅后的全年實際所得，都得填報。企業領導人員的薪酬還包括基本年薪、績效年薪、任期激勵收入等。
近些年部分落馬貪官往往擁有多套房產，各地的“房叔”、“房姐”們也經常刺激著公眾神經，房子也理所當然成為填報重點。領導干部本人、配偶、共同生活的子女的房產情況，包括房子的產權人、具體地址、建筑面積、交易時間、交易價格以及房子是商品房、福利房還是經適房、限價房，這都得匯報，房產是購買、繼承、贈與得來，以及是否出售、贈與他人，也得填報。上一年填報后又新買了套房？那就得在下次填報中注明“有變化”。
有的領導干部喜好寫字畫，有人會投其所好，大價錢收購以期“拉近關系好辦事”，媒體報道，原鄭州市委書記王有杰自詡書畫愛好者，還出過書法集，落馬后作品30元起拍卻無人問津。事實上，就是真賣30元也得向組織匯報。領導干部本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得，都得一一填報。
投資情況
領導人炒股須填報前一交易日市值
領導家人炒股也得匯報，領導干部本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況，都得填股票的持股份額、基金的份額、期貨的期末持倉數量等情況。股票就填跌了時的情況？沒戲。北京青年報記者注意到，這一項規定得相當詳細，股票得注明填報前一交易日市值，基金則是填報前一交易日凈值。
領導干部家人投資別家公司或者開公司圈錢？這也逃不過組織關注。領導干部配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況，包括出資金額、出資比例，都得填報，如果他們自己開公司，包括注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業，哪怕是農民專業合作社，都得匯報資金數額、個人出資額和出資比例。
違規情況
若隱瞞不報不得提拔任用
領導干部要填報的事項又多又細，如實填完后，組織上對領導干部的個人情況知根知底，“裸官”、貪官恐怕會現形，他們當然不愿意如實填報，有可能虛報瞞報，當然，組織上考慮到了這種情況。
北京青年報記者注意到，組織明確規定，領導干部須對填報內容的真實性和完整性負責，對隱瞞不報的，不得提拔任用、不得列入后備干部人選，并根據情節輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分。
怎么知道領導干部隱瞞不報呢？核查成為殺手锏。中共中央組織部2014年1月印發《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法（試行）》，明確了抽查核實工作的原則、項目、對象范圍、方法、結果處理和紀律要求等。省、市兩級黨委組織部門在黨委的領導下，也全部建立了抽查核實聯系工作機制。北青報記者了解到，抽查一般包括隨機抽查核實和重點抽查核實兩種方式。隨機抽查每年集中開展一次，按一定比例進行。重點抽查根據工作需要進行，主要是對擬提拔的部分考察對象、擬列入后備干部人選對象、巡視工作中需要核實的對象，以及群眾舉報反映的對象等進行重點抽查。
內存
北京擬提拔干部均需核查個人情況
北京市去年對擬提拔和轉任重要職務的市管干部人選，全面抽查核實了個人有關事項報告情況。檢查力度還將加碼，今年起，擬提拔副處級及以上干部、列為副局級以上后備干部人選、轉任重要崗位人選均需核查個人情況，這意味著有望進步的干部必須將自己的婚姻、子女等情況告知組織。
去年以來，北京市委組織部按5%的最高比例分級分類在市管干部和處級干部中開展隨機抽查，另外還根據干部考察、巡視、舉報等工作需要，對500余名局處級干部進行了重點抽查。
在抽查中，市委組織部牽頭市住建委、公安局、工商局、證監局等15個單位，根據各自職能，分別就抽查核實對象的個人有關事項信息進行查詢，目前已對一萬余名相關人員的房產、移居、持有股票基金期貨和經商辦企業等情況進行了核實。住建委查房產，工商局查家人開公司情況，證監局查股票等情況，想瞞報恐怕不行。3名不如實申報的擬提拔干部人選，在區縣領導干部調整中被停止提拔任用。
市委組織部相關負責人介紹說，今年干部工作將突出體現從嚴精神，在干部選任中嚴格執行“凡提必核”，并結合巡視、舉報等工作做好重點抽查核實。本市還將研究制定《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理辦法》，對不如實填報或者隱瞞不報的，不提拔任用、不列入后備干部名單，并根據情節輕重給予組織處理；對涉嫌違紀違法的，移交紀檢監察機關調查處理。同時，核實結果還將作為評價識別干部是否忠誠老實、是否清正廉潔、是否“帶病”的重要依據，以發揮抽查核實的警醒作用，促進領導干部廉潔自律。（記者 李澤偉）