国产综合精品视频_国产乱子伦视频一区二区三区 _日本精品黄色_综合操久久久_国产成人精品福利_日韩在线视频在线_亚洲福利天堂_不卡中文字幕在线_色豆豆成人网

打擊拖欠農(nóng)民工工資,鄭州今年又出狠招(資料圖)河南商報(bào)記者 王春勝/攝

  打擊拖欠農(nóng)民工工資,鄭州今年又出狠招(資料圖)河南商報(bào)記者 王春勝/攝

用人單位誠(chéng)信等級(jí) 首席編輯 方毅夫/制圖

  用人單位誠(chéng)信等級(jí) 首席編輯 方毅夫/制圖

  年關(guān)臨近,拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題再次成為熱點(diǎn),但很多農(nóng)民工并不重視簽訂合同、留存證據(jù),導(dǎo)致投訴無(wú)門(mén)。

  今年,鄭州首次開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,把用人單位分為A、B、C、D四級(jí),D級(jí)單位不僅被處罰,還要進(jìn)入黑名單,用人、投標(biāo)等都將受影響。

  問(wèn)題

  農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄

  11月4日,安徽省宿州市10余名農(nóng)民工聚在一棟33層高樓的天臺(tái)上,為討薪要集體跳樓。每到年底,這都是大家不想看到卻又經(jīng)常看到的新聞。

  因?yàn)椴惶私庀嚓P(guān)政策,很多農(nóng)民工認(rèn)為“求助無(wú)門(mén)”,會(huì)采取極端方式。而這些極端事件的背后,都反映出農(nóng)民工對(duì)政策的不了解,以及對(duì)相關(guān)部門(mén)的不信任。

  在鄭州市未來(lái)路一處建筑工地,很多建筑工人都是剛來(lái)到這干活的。

  “我們是臨時(shí)的,干完活一起結(jié)賬。”來(lái)自禹州的孫大爺說(shuō),據(jù)他介紹,他們沒(méi)有與包工頭簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有簽過(guò)任何關(guān)于工資的紙質(zhì)協(xié)議。

  在采訪中,河南商報(bào)記者發(fā)現(xiàn),工人們簽訂勞動(dòng)合同的意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為沒(méi)必要簽合同,而一旦自己被拖欠工資,也不知道該怎么辦。

  這是一個(gè)普遍現(xiàn)象。“農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),為找工作委曲求全,到用工單位后沒(méi)有簽任何合同,有的甚至連小紙條、工作證都沒(méi)有。因?yàn)闆](méi)有證據(jù),一旦被拖欠工資農(nóng)民工就會(huì)投訴無(wú)門(mén),無(wú)良包工頭也抓住了這一點(diǎn),甚至?xí)阂馔锨贰!编嵵菔腥松缇謩趧?dòng)保障監(jiān)察處處長(zhǎng)朱永軍說(shuō)。

  分析

  非法項(xiàng)目、層層轉(zhuǎn)包

  易引發(fā)工資拖欠問(wèn)題

  這兩年,各地政府對(duì)農(nóng)民工權(quán)益越來(lái)越重視,欠薪案件雖然減少了,但仍無(wú)法“絕跡”。

  朱永軍分析說(shuō),目前很多欠薪案件主要是由工程款糾紛引起的,“有的是非法建設(shè)項(xiàng)目,項(xiàng)目本身非法,用人也不規(guī)范,容易造成工程款拖欠。”

  另外,近年來(lái)建設(shè)工程層層轉(zhuǎn)包、非法發(fā)包屢禁不止,這也是造成拖欠工資的一個(gè)主要原因。

  目前各縣(市、區(qū))新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)包方、項(xiàng)目承建方,在用工管理方面不規(guī)范,也會(huì)引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題。

  還有的案件出現(xiàn)在小產(chǎn)權(quán)房領(lǐng)域,主要集中在城中村改造項(xiàng)目上。“這些不規(guī)范的建設(shè)項(xiàng)目不能及時(shí)足額繳納農(nóng)民工工資保證金,一旦拖欠工資,政府沒(méi)有有效的制裁手段。”朱永軍說(shuō)。

  措施

  建立誠(chéng)信等級(jí) D級(jí)單位將進(jìn)黑名單

  為了讓農(nóng)民工們能按時(shí)拿到辛苦錢(qián),今年,鄭州出臺(tái)了一些新舉措。

  今年,鄭州市人社局、建委、房管局、規(guī)劃局、公安局等12個(gè)部門(mén)還聯(lián)合成立督查組,對(duì)用工單位進(jìn)行暗訪。還首次開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作,主要考察用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況、遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況等。

  考評(píng)后,用人單位將被評(píng)定為A、B、C、D四個(gè)等級(jí),A為誠(chéng)信示范用人單位,B為誠(chéng)信用人單位,C為誠(chéng)信警示用人單位,D為失信用人單位,每一級(jí)的評(píng)選都有不同標(biāo)準(zhǔn)。

  我國(guó)自2005年開(kāi)始采用這個(gè)誠(chéng)信等級(jí),今年是鄭州市第一次開(kāi)始實(shí)施,而且以后每年評(píng)審一次。

  勞動(dòng)部門(mén)將按照國(guó)家法律法規(guī)對(duì)C級(jí)單位用工進(jìn)行審核,下達(dá)責(zé)令整改通知書(shū),逾期不改,依法對(duì)其進(jìn)行行政處理或行政處罰。

  D級(jí)單位將被按照法律法規(guī)進(jìn)行處理處罰,并納入黑名單,還要作為失信企業(yè)納入國(guó)家誠(chéng)信體系,以后企業(yè)不但在勞動(dòng)用工方面受到影響,將來(lái)在投標(biāo)方面也會(huì)受到影響。

  建筑工人工資要月付 不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  現(xiàn)在,不少項(xiàng)目都是工程完工后統(tǒng)一支付工資。而今年,鄭州市要求建筑工程用人單位要執(zhí)行按月支付工資制度,工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于鄭州市同期公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),還要為每一名農(nóng)民工辦理工資卡。工資支付表要按月編制,而且要由農(nóng)民工本人簽字查收。

  根據(jù)工程需要,不少建筑工地都招聘有不少臨時(shí)工或短期工,并支付現(xiàn)金。對(duì)于這樣的短期工,要由工程總承包企業(yè)與工程分包企業(yè)書(shū)面約定工資支付方法。

  施工總承包單位還要為每一名進(jìn)場(chǎng)的農(nóng)民工發(fā)放工作信息卡,卡內(nèi)信息要包含個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、工作經(jīng)歷等,作為工作記錄、發(fā)放工資的憑證。

  鄭州市還要求各建設(shè)單位和總承包單位及時(shí)上繳農(nóng)民工工資保障金,鄭州市還會(huì)建立政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,主要用于解決因拖欠工資造成農(nóng)民工臨時(shí)生活困難,并可能引發(fā)群體性突發(fā)事件而墊付的臨時(shí)生活費(fèi)或路費(fèi)。

  懲罰

  惡意欠薪情節(jié)嚴(yán)重的

  可能被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

  以后,鄭州市還將建立建筑工程勞動(dòng)用工核查制度。建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)時(shí),農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納等情況將作為必要條款標(biāo)注于招投標(biāo)文件中。

  在招投標(biāo)資格審查時(shí),對(duì)參加投標(biāo)的建筑用人單位是否有拖欠農(nóng)民工工資行為、是否按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況進(jìn)行核查,由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)出具相關(guān)誠(chéng)信證明。

  如果建設(shè)單位沒(méi)有按照合同約定及時(shí)撥付工程款項(xiàng),將無(wú)法拿到施工許可證,開(kāi)工報(bào)告也無(wú)法得到批準(zhǔn)。

  惡意拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴(yán)重的,除了依法追究主要責(zé)任人的刑事責(zé)任外,還將依法對(duì)單位責(zé)令停業(yè)整頓,降低、取消資質(zhì),直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

  存在嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè)將被拉入“黑名單”,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格、新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等方面都會(huì)被限制。

  支招

  相關(guān)部門(mén)出臺(tái)的層層舉措,是為農(nóng)民工維權(quán)穿身“防護(hù)衣”,而最重要的,還是農(nóng)民工在工作中懂得保護(hù)自己。

  關(guān)鍵詞:合同

  每進(jìn)入一個(gè)新的建筑工地,一定要記得簽訂勞動(dòng)合同,不要認(rèn)為是臨時(shí)工、短期工就掉以輕心。如果實(shí)在沒(méi)有勞動(dòng)合同,最好讓包工頭寫(xiě)個(gè)字條,上面寫(xiě)清楚工資是多少。

  關(guān)鍵詞:證據(jù)

  如果沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證,甚至沒(méi)有任何證據(jù),那么包工頭隨便寫(xiě)的小紙條、自己的飯卡和出門(mén)證都可以視為有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。如果這些都沒(méi)有,還可以在第一時(shí)間動(dòng)員身邊的工友給你出具相關(guān)證明。

  關(guān)鍵詞:投訴

  如果一旦被拖欠工資,不要做出過(guò)激行為,勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)設(shè)有24小時(shí)值班電話,隨時(shí)可以舉報(bào)。

  河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察局

  69690193

  鄭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)

  67439828

  金水區(qū) 63829975

  二七區(qū) 68700679

  中原區(qū) 67003277

  管城區(qū) 66353974

  惠濟(jì)區(qū) 63639806

  上街區(qū) 68921624

  鄭東新區(qū) 67179830

  經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 66785078

  高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 67990789

  航空港區(qū) 86198190

    (記者 楊曉楠)

日韩在线第二页| 日本黄色录像视频| 亚洲天堂成人在线观看| 一区二区三区国产好| yy111111少妇嫩草影院| 国精产品一区一区三区免费视频| 久久久久久久久久亚洲| 成人午夜视频网站| 成人97精品毛片免费看| 国产精品久久久久久福利| 一级毛片高清视频| 黄色在线资源| √天堂资源中文www| 中日韩一级黄色片| 亚洲精品国产精品国自产观看| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 中文精品一区二区| 男人av在线| 国产一卡二卡在线播放| 欧美大陆一区二区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| jizz内谢中国亚洲jizz| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 91在线免费看片| 国产精品久久99| 国产成人精选| 亚洲视频 欧美视频| 欧美一级片中文字幕| www亚洲欧美| 91久久精品午夜一区二区| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产伦理久久久久久妇女 | 中文字幕不卡| 天堂免费在线视频| 一本大道东京热无码aⅴ| 久久艳片www.17c.com | www.99re.av| 国产又粗又猛又色| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 亚洲人成五月天| 亚洲日本电影在线| 在线中文字幕亚洲| 免费国产自久久久久三四区久久| 最大av网站| 日韩porn| 青青草原av在线| а_天堂中文在线| 在线播放的av| 你懂的视频在线观看| 免费观看的黄色网址| 亚洲资源在线播放| www.国产视频.com| 一区二区三区国产福利| 欧美成人sm免费视频| 色综合视频在线观看| 久久99精品国产.久久久久久| 一区二区三区短视频| 色一情一欲一爱一乱| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 婷婷激情五月综合| 精品人妻一区二区三区日产乱码卜| 免费看污久久久| 国产中文欧美精品| 久久精品99无色码中文字幕 | 亚洲图片第一页| 天天视频天天爽| 黄色动漫在线免费看| 亚洲免费看av| 亚洲高潮女人毛茸茸| 国产又粗又猛又爽又黄91| 男人的天堂va| 爽爽影院免费观看视频| 中文字幕免费中文| 国产成人香蕉在线视频fuz| 中文字字幕在线观看| 无码精品一区二区三区在线播放| 超碰av在线免费观看| 亚洲图色在线| 欧美在线一区二区三区四区| **亚洲第一综合导航网站| 欧美va日韩va| 亚洲一级在线观看| 国产精品狼人久久影院观看方式| 一色桃子久久精品亚洲| 国产精品三级av| 久久中文欧美| 亚洲乱码电影| 欧美女优在线视频| 精品成人18| 资源视频在线播放免费| 国产黄色免费电影| 黄色资源在线看| 污视频网站免费| 最新国产在线观看| 欧美与亚洲与日本直播| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 欧美黄色一级视频| 国产精品18久久久久久久久| 亚洲综合在线第一页| 亚洲图片你懂的| 亚欧色一区w666天堂| 毛片一区二区三区| 寂寞少妇一区二区三区| 国产成人福利片| 99国产欧美久久久精品| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 亚洲精品亚洲人成在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 亚洲一区二区三区久久久| 国精产品一区二区三区有限公司 | 欧洲亚洲两性| 999久久久国产999久久久| 超碰在线caoporen| www.成人影院| 亚洲福利视频网| 国产精品theporn动漫| 欧美日韩一二三四| 国产综合视频在线观看| 色一情一欲一爱一乱| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 黄色手机在线视频| 怡红院成人在线| 久久综合亚洲社区| 天堂在线视频免费观看| 国产精品1区2区3区| 国产精品免费成人| 日韩av影片| 久久在线视频在线| 高清av中文在线字幕观看1| 成人精品免费视频| 亚洲视频一二三四| 成人交换视频| 欧美最猛性xxxx| 日本dhxxxxxdh14日本| 一区二区久久久久久| 少妇愉情理伦三级| 久久裸体网站| 日本一区视频在线| 国产日本在线| 亚洲黄页视频免费观看| av av片在线看| 国产精品一区二区91| 中文字幕国产传媒| 99精品视频在线免费播放| 国产精品wwwwww| 免费黄色av| 91久久精品一区二区二区| 日韩精品在线观看免费| 老司机亚洲精品| 国产日产欧美视频| 国产精品蜜月aⅴ在线| 国产精品久久久久久久久久久不卡| blackedav金发美女大战黑人| 欧美丝袜美女中出在线| xxxx.国产| 麻豆精品久久久| 狠狠干狠狠操视频| 中文久久电影小说| dy888夜精品国产专区| 伊大人久久香线焦宗合一75大| 精品剧情在线观看| 熟妇高潮一区二区高潮| 久久精品亚洲国产奇米99| 波多野结衣 在线| 99久久九九| 日韩专区第三页| 四虎4545www精品视频| 国产精品久久中文| 免费观看又污又黄在线观看国产| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 天堂网在线中文| 亚洲品质自拍视频| 日韩成人一区二区三区| 久久爱另类一区二区小说| 一卡二卡三卡四卡五卡| 精品国产一级毛片| 免费日韩在线观看| 日韩久久一区| 国产精品视频免费一区| 成人在线影视| 茄子视频成人在线| 香蕉av一区| 久久av.com| 国产男女爽爽爽| 国产亚洲精品激情久久| 青青草免费在线观看| 欧美一二区视频| 亚洲国产视频在线观看| 91国产视频在线观看| 亚洲a视频在线| 亚洲午夜三级在线| 97精品久久人人爽人人爽| 欧美激情在线观看视频免费| 久久精品国产av一区二区三区| 国产v日产∨综合v精品视频| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久精品盗摄| 国产中文字幕一区二区| 久久久久看片| 一卡二卡三卡四卡|