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昨天上午，鄭州市紅旗路河南人才市場(chǎng)門(mén)前，求職者排隊(duì)等候進(jìn)入招聘大廳

　　“90后”畢業(yè)生找工作看重啥？待遇和福利可能不是最主要的，最稀罕的是晉升空間。在昨日的河南人才市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，記者發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生們不再緊緊盯住工資待遇這棵“大樹(shù)”，而是更看重職業(yè)發(fā)展空間這片“大森林”，而招聘企業(yè)也主動(dòng)投其所好，主動(dòng)曬出來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃或晉升之“道”。

　　□東方今報(bào)首席記者 夏友勝 實(shí)習(xí)生 樊雪婧/文 記者 袁曉強(qiáng)/圖

　　【開(kāi)欄的話(huà)】

　　人往哪里去，節(jié)后，這個(gè)問(wèn)題再次擺在我們面前。

　　十八大報(bào)告明確提出，“推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)”。作為主流媒體，服務(wù)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民兄弟順利就業(yè)，傳遞人才就業(yè)正能量，是東方今報(bào)義不容辭的職責(zé)。

　　5年來(lái)，東方今報(bào)聯(lián)手廣電全媒體推出的“職等你來(lái)”、“跨省求職直通車(chē)”、“老夏帶你找工作”等大型公益活動(dòng)，幫助、指導(dǎo)著成千上萬(wàn)名求職者擇業(yè)。

　　今年，我們?cè)俅温?lián)合廣電全媒體、天基人才網(wǎng)，推出“老夏帶你找工作”欄目，幫您打探就業(yè)門(mén)路、尋找就業(yè)信息、指導(dǎo)就業(yè)方向，指導(dǎo)您高質(zhì)量就業(yè)。

　　老夏何許人也？老夏，本名夏友勝，寫(xiě)了9年的就業(yè)報(bào)道，跑招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不下300次，剛剛又考取了國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師資格證。得其為師，可否？

　　從今天起，您有啥就業(yè)疑難、政策盲點(diǎn)、求職困惑，都可以撥打東方今報(bào)新聞熱線（0371）65830000或@夏友勝，沒(méi)準(zhǔn)兒，老夏能幫上您。

　　【老夏在現(xiàn)場(chǎng)】

　　企業(yè)招聘方送出“晉升牌”

　　陳秋芳是鄭州交通學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，家住許昌的她，早早就趕來(lái)參加當(dāng)天的招聘會(huì)。

　　其實(shí)，在年前，她已找到了一份網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的工作，但由于職業(yè)發(fā)展的空間不理想，她決定從頭再來(lái)。而河南大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生陳勇，對(duì)雙休和高工資并不看重，他夢(mèng)寐以求的，也是能讓他成長(zhǎng)起來(lái)的工作，“ 晉升空間給我感覺(jué)更踏實(shí)，就好像能看到我未來(lái)工作的樣子”。

　　像他們一樣，面對(duì)各行各業(yè)的招賢榜，帶著“夢(mèng)想”擠入會(huì)場(chǎng)的畢業(yè)生們，不再緊緊盯住工資待遇這棵“大樹(shù)”，而是更看重職業(yè)發(fā)展空間這片“大森林”。

　　或許是猜透了畢業(yè)生的心思，部分招聘單位主動(dòng)“投其所好”。在當(dāng)天的招聘現(xiàn)場(chǎng)，百勝餐飲集團(tuán)、福瑞堂藥業(yè)、好想你棗業(yè)等企業(yè)紛紛“亮劍”，打出職業(yè)成長(zhǎng)海報(bào)，將該職業(yè)的“晉職之道”主動(dòng)“曬”出來(lái)，吸引了大家的眼球。

　　工作著的幸福最重要

　　“要擱在三年前，我肯定會(huì)讓她考公務(wù)員！”說(shuō)這話(huà)的，是安陽(yáng)師院畢業(yè)生小李的媽媽崔女士。她昨天陪女兒，擠在招聘會(huì)里。

　　小李今年畢業(yè)，想回到家鄉(xiāng)鄭州，找一份與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。崔女士說(shuō)，之前她和大多數(shù)家長(zhǎng)想的一樣，認(rèn)為公務(wù)員工作穩(wěn)定、體面，尤其對(duì)于女孩子來(lái)說(shuō)是份好工作。隨著女兒畢業(yè)臨近，崔女士經(jīng)常關(guān)注各種就業(yè)信息和專(zhuān)家講座，慢慢也成了半個(gè)就業(yè)專(zhuān)家，現(xiàn)在她覺(jué)得只要是孩子喜歡的，能踏踏實(shí)實(shí)干好的，只要在正規(guī)企業(yè)公司，都是好工作，“趁她年輕，闖一闖也沒(méi)什么不好。更何況，現(xiàn)在國(guó)企都改制呢，公司里各種保險(xiǎn)福利也很齊全的。”

　　小李也認(rèn)為，“考公”不是她想要的菜，找份適合自己的工作，再尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，工作著的幸福才是最重要的。

　　先想想“我適合做什么”

　　“沒(méi)干過(guò)人事工作，咋當(dāng)人事主管呢？”招聘者一句“不好意思”，讓?xiě)?yīng)聘的小徐紅著臉走了。

　　這是昨日記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到的一幕。小徐學(xué)的是人力資源管理專(zhuān)業(yè)，但她并沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，她說(shuō)，看到這家企業(yè)招聘“人事主管”，機(jī)會(huì)不錯(cuò)，就想著試試。

　　同樣的尷尬鏡頭，在當(dāng)天幾次出現(xiàn)，有的應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有在商超實(shí)習(xí)或工作過(guò)，就直接應(yīng)聘“商超主管”，理由是“我做過(guò)管理，當(dāng)過(guò)多年的學(xué)生會(huì)干部”。

　　“這樣的尷尬不該出現(xiàn)，說(shuō)明這些應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)做好求職準(zhǔn)備，過(guò)于盲目。”天基人才網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)黃昭說(shuō)，找工作要首先明白“我適合做什么”、“我能做好什么”，再根據(jù)自己的求職愿望，來(lái)挑選招聘單位。

　　【鮮事先報(bào)】

　　服務(wù)員月薪四千很“正常”

　　飯店服務(wù)員能拿4800元的薪水，這是不是有點(diǎn)“吹牛”？

　　答案，則是“不是”。鄭州一家飯店就在招聘簡(jiǎn)章上，直接打出“服務(wù)員月薪2200元至4800元”。

　　“優(yōu)秀的服務(wù)員能拿到4800元，有的服務(wù)員還突破5000元呢，也算正常。”這家飯店的李經(jīng)理說(shuō)，該飯店對(duì)服務(wù)員每月進(jìn)行綜合評(píng)比，獲得月冠軍者，基本工資加上銷(xiāo)售提成、補(bǔ)助福利和冠軍獎(jiǎng)勵(lì)，月薪都在4000元以上。

　　據(jù)悉，餐飲服務(wù)員越來(lái)越難招，早已是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的事，節(jié)后更是如此。部分飯店雖已開(kāi)業(yè)，但服務(wù)員沒(méi)到位，影響生意，便主動(dòng)提高薪水來(lái)挖人。

　　【求職道】

　　商貿(mào)、生物、物流招人最急

　　昨日，河南人才市場(chǎng)節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì)如期舉行，110家用人單位拿出6000個(gè)崗位，展開(kāi)人才“爭(zhēng)奪之戰(zhàn)”。趕“早集”的求職者也出現(xiàn)“井噴”，據(jù)統(tǒng)計(jì)有1.2萬(wàn)人到現(xiàn)場(chǎng)搶?shí)徫弧?/p>

　　現(xiàn)場(chǎng)“扎堆”的是商貿(mào)公司、生物制藥公司和物流公司，也是當(dāng)天的“招聘大戶(hù)”。一家知名的物流公司一次就招收接貨員、操作工四五十人，“希望多招些應(yīng)屆畢業(yè)生”。

　　據(jù)河南人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)，營(yíng)銷(xiāo)、行政、財(cái)務(wù)、客服等崗位比較熱門(mén)，土建、機(jī)械、電氣等技術(shù)類(lèi)畢業(yè)生擇業(yè)觀念已逐步趨于理性，能夠主動(dòng)選擇“分流”，但鋼結(jié)構(gòu)工程師等一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的崗位還存在缺口。

　　【招聘預(yù)言】

　　兩萬(wàn)崗位再連送三天

　　還沒(méi)找到工作，也別急，機(jī)會(huì)多著呢！如今招聘大幕剛剛拉開(kāi)，老夏早就給大家問(wèn)清楚了：河南人才市場(chǎng)的大型招聘會(huì)，還將連開(kāi)三天，一直持續(xù)到本周六。

　　隨后的這三天，將有440家招聘企業(yè)，累計(jì)提供近2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。要說(shuō)招聘單位都還是響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笃髽I(yè)，光上市公司就有三家，分別是雛鷹農(nóng)牧集團(tuán)、瑞貝卡發(fā)制品股份、好想你棗業(yè)股份，此外還有思念食品、宇通重工、中沃實(shí)業(yè)、三鷹實(shí)業(yè)、中糧（鄭州）糧油工業(yè)有限公司等知名企業(yè)。熱門(mén)崗位有營(yíng)銷(xiāo)主管、行政文員、人力資源、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)工程師等，其他崗位有銷(xiāo)售總監(jiān)、客服經(jīng)理、招商經(jīng)理、機(jī)械/電氣工程師、設(shè)備維修技師、預(yù)算員、資料員、土建工程師、裝飾設(shè)計(jì)師、食品研發(fā)、質(zhì)檢員、化驗(yàn)員、物流操作員、置業(yè)顧問(wèn)、國(guó)際貿(mào)易、生物技術(shù)、化工工藝、倉(cāng)管等。