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映象新聞

鄭州指導(dǎo)工資:本科月薪4627元 碩士7275元

鄭州哪些職業(yè)最有“錢”途,能幫助你逆襲?8月18日,鄭州市人社局發(fā)布了2015年鄭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,給出了130個(gè)職位、520個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)。按學(xué)歷層次的高低,碩士以上學(xué)歷平均月薪7275元,本科生每月4498元,大專學(xué)歷每月3526元。

  映象網(wǎng)訊(記者 王寬 實(shí)習(xí)生 何俏俏)鄭州哪些職業(yè)最有“錢”途,能幫助你逆襲?8月18日,鄭州市人社局發(fā)布了2015年鄭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,給出了130個(gè)職位、520個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)。按學(xué)歷層次的高低,碩士以上學(xué)歷平均月薪7275元,本科生每月4627元,大專學(xué)歷每月3620元。

  企業(yè)董事平均月薪最高 每月9117元

  此次發(fā)布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)四檔。高位數(shù)一般反映經(jīng)濟(jì)效益較好企業(yè)的價(jià)位水平,低位數(shù)一般反映經(jīng)濟(jì)效益較差企業(yè)的價(jià)位水平,中位數(shù)則反映一般水平。

  統(tǒng)計(jì)顯示,高收入人群集中在企業(yè)高層管理職位及專業(yè)性技術(shù)型崗位,按照月薪平均數(shù)排序,排在前十位的職業(yè)(工種)依次為:企業(yè)董事9117元、企業(yè)經(jīng)理8788元、研究和開發(fā)經(jīng)理8263元、銀行業(yè)務(wù)人員7477元、通信工程技術(shù)人員7190元、企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管7105元、供用電人員6955元、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)理6896元、醫(yī)學(xué)研究人員6319元、印刷操作人員5818元。

  而工資收入偏低的則是從事簡(jiǎn)單、重復(fù)性工作的崗位,工資收入最低的10類職業(yè)(工種)是:耐火材料生產(chǎn)人員2435元、治安保衛(wèi)人員2425元、陶瓷制品生產(chǎn)人員2405元、其他社會(huì)服務(wù)人員2400元、糧油食品制作人員2390元、縫紉制品再加工人員2388元、飼料生產(chǎn)加工人員2380元、造紙人員2376元、紙制品制作人員2320元、環(huán)境衛(wèi)生員2155元。

  學(xué)歷、技能越高身價(jià)越高 本科生平均月薪4627元

  為滿足用人單位錄用專業(yè)技術(shù)人員的需要,鄭州市人社局還根據(jù)調(diào)查樣本的有關(guān)數(shù)據(jù),另整理了不同專業(yè)技術(shù)等級(jí)、不同學(xué)歷的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。

  調(diào)查顯示,工資收入的高低和勞動(dòng)者的學(xué)歷、職稱明顯成正比,高學(xué)歷、高技能人才在各個(gè)行業(yè)中都屬于“搶薪”人員。

  其中,從學(xué)歷來(lái)看,研究生及以上月平均工資為7275元、大學(xué)本科4627元、大學(xué)???620元、高中(中專或技校)為3263元、初中(及以下)為2809元。

  從專業(yè)技術(shù)等級(jí)來(lái)看,高級(jí)職稱月平均工資為6258元、中級(jí)職稱為4845元、初級(jí)職稱為3665元、沒(méi)有取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)為3278元。

  從職業(yè)技能等級(jí)來(lái)看,高級(jí)技能月平均工資為4694元、中級(jí)技能為4038元、初級(jí)技能為3047元、沒(méi)有取得資格證書為2933元。

  指導(dǎo)價(jià)可供用人單位調(diào)整工資分配

  據(jù)了解,工資指導(dǎo)價(jià)位不具備強(qiáng)制性,但可以給用人單位和求職者提供工資價(jià)格參考依據(jù)。

  此次發(fā)布的鄭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是在對(duì)2014年度鄭州市877戶有代表性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常企業(yè)、9.6萬(wàn)名在崗職工工資收入情況進(jìn)行抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)調(diào)查樣本數(shù)據(jù)信息的錄入、匯總、篩選、分析,整理得出的,基本真實(shí)反映了行業(yè)和工種的工資水平。

  鄭州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,因?yàn)槠髽I(yè)自身經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)者工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能等因素影響,同一職位的薪水也存在差距,建議體力勞動(dòng)者積極參加技能培訓(xùn),提升職業(yè)技能水平,提高工資收入。

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