□記者田園

　　本報訊7月24日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，2017年度全省中小學高級教師職稱評審啟動，今年我省正高級職稱教師推薦名額將提高20%。省人社廳要求，要把師德放在中小學教師評價首位，把那些師德高尚、教學技藝精湛、公認的教育教學專家推薦出來。

　　根據安排，本年度正高級職稱教師推薦范圍包括：省內各類（公辦、民辦）普通中小學（幼兒園）、職業中學、特殊教育學校、工讀學校、教研室、電化教育館、少年宮專門從事中小學（幼兒園）教育的在職在崗教師、校（園）長、教研員。

　　今年，國家人力資源和社會保障部、教育部批準我省中小學正高級教師指標數為261個。在此基礎上，為鼓勵各單位把真正特別優秀的教師推薦出來，我省決定在國家核準數量的基礎上，上浮20%差額推薦符合條件的教師。具體數額由省人社職改部門與有關單位參考各地教師隊伍規模、整體教育教學情況以及當地經濟社會發展水平等因素確定。

　　按照規定，各地要成立相應考核推薦領導小組，依據申報人員的人事檔案、專業技術檔案、崗位任務完成情況、業績成果、日常考核和實際貢獻等，對申報人員進行綜合考核，在民主測評和專家評議的基礎上確定人選，單位集中公示無異議后，方可由所在單位逐級推薦上報。參評人員所需申報資料、詳細流程可登錄河南職稱網www.hnzcw.gov.cn查詢。正高級教師任職資格評審講課答辯時間擬安排在9月份進行。

　　省人社廳要求，各地要堅持把師德放在中小學教師評價首位，把那些師德高尚，教學技藝精湛，教育教學業績卓著，為基礎教育事業做出突出貢獻、在本教育領域享有較高知名度、同行公認的教育教學專家推薦出來；要堅持向一線教師傾斜的原則，專職從事教育管理的校（園）長和從事教科研的行政領導不得超過當地推薦總人數的三分之一。專職從事教育管理和教學研究的校（園）長和教研員不得以教師身份申報。

　　我省明確規定，在職稱申報、推薦、審核、評審等環節中實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的辦法，對弄虛作假、審核把關不嚴、不按規定程序和要求進行公示、超范圍評審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規定行為的單位和個人，一經查實，將逐級追究有關人員的責任。