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民權(quán)縣供電公司:征集“金點子” 為企業(yè)發(fā)展獻良策

2015年04月09日15:25  來源:映象網(wǎng)財經(jīng)頻道

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  映象網(wǎng)訊 自4月8日起,民權(quán)縣供電公司開展為期半個月的“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”合理化建議月活動,廣泛收集員工“金點子”。
  據(jù)了解,此次活動主要圍繞以下幾個方面開展:一是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,就如何把教育實踐活動與深化“兩個轉(zhuǎn)變”、年度重點工作、黨的建設、隊伍建設相結(jié)合提合理化建議,推動反“四風”和“八項規(guī)定”常態(tài)化落實。二是圍繞人財物集約管控、管理提升、風險防范等與國網(wǎng)公司要求不相適應的方面和“五大”建設不足方面提建議,構(gòu)建職責、流程、制度、標準、考核“五位一體”機制,促進“三集五大”體系建設目標順利實現(xiàn)。三是針對統(tǒng)一企業(yè)文化建設、 落實“人文關(guān)懷”、增強企業(yè)凝聚力,提升團隊執(zhí)行力等企業(yè)素質(zhì)方面提合理化建議,針對員工培訓、技能競賽調(diào)考、勞動競賽、領(lǐng)導班子建設、專家型人才及“雙師型”人才培養(yǎng)、完善人才成長機制、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、績效管理、提高履職能力等提升隊伍素質(zhì)方面提合理化建議。四是針對實施電能替代、服務新能源并網(wǎng),打造“你用電、我用心”品牌,落實優(yōu)質(zhì)服務“十項承諾”,杜絕“三指定”現(xiàn)象等方面提合理化建議,提升供電服務規(guī)范化水平。五是針對創(chuàng)建“六型一化”班組、完善“勞模工作室”和“班組長工作室”工作機制,打造特色班組建設品牌提合理化建議。(楊玲玲)
 
文章關(guān)鍵詞:民權(quán)縣供電公司 責編:張開放
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