券商研究所低調(diào)轉(zhuǎn)暖 上海某分析師被曝年薪800萬(wàn)
三十年河?xùn)|，三十年河西。
前兩年，曾經(jīng)籠罩著“高薪”、“金領(lǐng)”光環(huán)的券商研究員，經(jīng)歷了諸如降薪、裁員等諸多職業(yè)上的尷尬。進(jìn)入2014年，該行業(yè)境況正悄然好轉(zhuǎn)。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者獲悉，不枉費(fèi)去年新財(cái)富“火拼”，新的一年，上榜的研究員又如愿迎來(lái)加薪潮。據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士透露，上海某大型券商的一位知名金牌研究員年薪已漲至800萬(wàn)元。
雖說如此高的薪資水平在券商研究行業(yè)也只是鳳毛麟角，但受訪的多家大中型券商研究員透露，自從去年三季度以來(lái)，隨著股市漸趨活躍，行業(yè)狀況的確已不似之前那樣困窘、緊張，人員、收入趨于穩(wěn)定，日子有轉(zhuǎn)暖跡象。
又見研究員加薪
年薪800萬(wàn)元！這一薪資水平在整個(gè)證券金融行業(yè)也是可圈可點(diǎn)，而更讓人吃驚的是，它發(fā)生在被認(rèn)為已是近“日暮”的券商研究行業(yè)。
據(jù)一位券商消息人士透露，這位高薪的研究員，供職于上海的一家大型券商，年紀(jì)不大，尚不及不惑之年，卻在業(yè)內(nèi)及買方機(jī)構(gòu)中頗有影響，連續(xù)上榜新財(cái)富前三名榜單，原來(lái)的年薪也有500萬(wàn)元左右。此次漲薪是因其去年新財(cái)富評(píng)選再次取得佳績(jī)，又給公司帶來(lái)了不小的傭金貢獻(xiàn)。
該券商人士還表示，除了這位金牌研究員外，據(jù)他所知，去年上榜新財(cái)富的其他研究員新的一年也有不少如愿加薪。
他說：“盡管新財(cái)富上榜研究員加薪、升職在近年來(lái)都是慣例事件，但經(jīng)歷了前兩年的行業(yè)陣痛，今年就顯得更為珍貴。2007年、2008年，市場(chǎng)行情較好，大型券商研究所的金牌分析師、知名研究員也有的可以達(dá)到年薪三五百萬(wàn)元，不過之后，市場(chǎng)不斷惡化，券商研究行業(yè)自身也陷入了發(fā)展瓶頸，捱過了2011年和2012年的漫長(zhǎng)熊市，至去年上半年，已有券商研究所及研究員熬不下去了，無(wú)奈之下，變相的裁員降薪、離職轉(zhuǎn)行時(shí)有發(fā)生。”
他認(rèn)為，盡管自己沒有享受到加薪的“福利”，但這種現(xiàn)象是一種好的信號(hào)，間接反映了這個(gè)行業(yè)“有了可以走下去”的跡象，也給研究員增加了一些從業(yè)的信心。
1月16日，某中型券商的一位不愿具名的新財(cái)富研究員向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，2014年，他的薪酬也有小幅上漲。
“漲了就滿意了，畢竟行業(yè)現(xiàn)狀在這里，之前對(duì)漲薪也沒有抱太大希望。”他如是說。
行業(yè)現(xiàn)轉(zhuǎn)暖跡象
傭金縮水、研報(bào)貶值、降薪裁員、離職轉(zhuǎn)行，在2012年和2013年，這些都是券商研究行業(yè)的關(guān)鍵詞。去年上半年甚至有傳言稱，某知名鋼鐵行業(yè)研究員轉(zhuǎn)行回老家養(yǎng)牛去了。
“今年這個(gè)行業(yè)在整體上應(yīng)該會(huì)逐漸穩(wěn)定下來(lái)，但是改革轉(zhuǎn)型仍迫在眉睫。”日前，多位受訪的券商研究所相關(guān)負(fù)責(zé)人都發(fā)表了這樣的觀點(diǎn)。
國(guó)金證券研究所相關(guān)人士表示，最重要原因是市場(chǎng)環(huán)境轉(zhuǎn)好，2013年A股市場(chǎng)漲幅不大，但交易明顯較前兩年活躍，結(jié)構(gòu)性行情不斷出現(xiàn)，券商傭金明顯提高。
中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的證券公司財(cái)報(bào)顯示，2013年上半年，114家證券公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入785.26億元，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)凈收入340.47億元，占比43.36%，仍為券商各項(xiàng)業(yè)務(wù)中占比最高的一項(xiàng)。該比重較2012年上半年增長(zhǎng)近5個(gè)百分點(diǎn)。
下半年數(shù)據(jù)尚未出爐，但根據(jù)Wind統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2013年兩市2468家A股公司成交總額為46.3萬(wàn)億元，較2012年增長(zhǎng)了近48%，若按照單邊0.1%的傭金比例計(jì)算，券商這塊傭金收入有望超過900億元。
從行業(yè)內(nèi)部看，人員逐漸穩(wěn)定，去年離職的多，新增研究員少，今年收入方面有所保證。而由于感受到了生存的緊迫感，首席研究員、資深研究員等紛紛親自“操刀”，研究報(bào)告的質(zhì)量也有所提高，這都是向好的表現(xiàn)。
此外，有些大型券商研究所在探索中找到了一些盈利模式，如順應(yīng)投資者需求，研究員重視挖掘結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)，深入調(diào)研熱點(diǎn)行業(yè)的上市公司；挖角行業(yè)研究員領(lǐng)軍人物，樹立明星效應(yīng)；擴(kuò)大買方范圍，加強(qiáng)對(duì)銀行資管、保險(xiǎn)資管、私募和高凈值客戶的服務(wù)等。
“我覺得現(xiàn)在研究員的日子比我們好過。”日前，長(zhǎng)江證券(000783.SZ)投行部一位項(xiàng)目經(jīng)理向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者感慨道。
王丹
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