映象網訊（記者 張煒 通訊員 曹莉）為進一步提升員工合規意識，規范員工行為，防范各類操作風險發生，全面推進合規文化建設，建立合規管理長效機制，郵儲銀行漯河市分行近日組織開展合規教育專項培訓活動。

　　——學習內容全面，涉及范圍廣泛。為確保此次學習培訓活動扎實推進、收到實效，郵儲銀行漯河市分行法律與合規部甄選出與業務發展、合規運行、銀行從業人員行為規范緊密契合的規章制度等資料，包括但不限于《河南銀行業金融機構從業人員三十個嚴禁》、《中國郵政儲蓄銀行員工行為管理規范（試行）》、《案件防控與員工行為規范管理》等，內容涵蓋面大、涉及范圍廣泛，對員工行為具有指導作用，為銀行業務發展保駕護航。

　　——培訓方式靈活，務求培訓實效。根據活動統一安排部署，要求轄內各單位及時召開專門會議，積極組織員工參加集中學習及培訓，輔之以自主學習，并在學習培訓后進行效果測試。與此同時開展員工行為排查，調查了解員工賬戶情況及“三十個嚴禁”執行落實情況。該行法律與合規部將對各單位培訓情況進行現場督導檢查，保證活動落地生根。

　　——合規教育落地，建立長效機制。通過此次活動的開展，廣大員工要從我做起、修身慎行，切實提高自身法律意識、自律意識和風險防范能力，做到不留死角、不留盲區，把苗頭性、傾向性問題控制在萌芽狀態，及時化解風險，確保此次活動取得踏雪留印、抓鐵有痕的實效。

　　一直以來，郵儲銀行漯河市分行在市委市政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，認真貫徹落實各項監管政策規定，牢固樹立“合規經營，嚴控風險，穩健發展，服務地方”的經營理念，大力支持地方經濟建設和社會發展，取得了良好的經營業績和社會效益。同時郵儲銀行漯河市分行也認識到，業務增長越快，創新業務品種越多，遇到的風險和管理難題就越復雜，就越需要加強合規管理、保障依法合規經營。