股市大熱 銀行存款“搬家” 部分銀行網點基層人員流失近半

　　銀行變局系列之一

　　隨著股市沖上5000點，銀行存款流失現象更加嚴峻，對銀行業來說，2015年不僅是金融市場改革變化的一年，更是銀行業從業人員揪心的一年。記者連日來調查發現，目前銀行業出現降薪現象，不少銀行調整薪酬任務考核指標，員工工資減少，部分分支機構人員流失甚至高達50%。

　　分析認為，銀行業以前“躺著”掙錢的日子已經一去不返，再加上國企薪酬改革，高層也出現了人員流失的現象，未來，銀行不排除還會出現另一波人員流失現象。

　　此前，一則“××銀行總行全體員工降薪20%”的傳聞讓市場瞠目。消息稱，由于未能完成2014年度經營業績，有銀行總行全體員工降薪20%。雖然相關銀行方面未對事情做出說明，但在記者的調查中發現，目前銀行日子不好過，獎金和利潤增速一樣攔腰砍半的情況并不少見。

　　業績考核壓力增大

　　“獎金砍了一半，費用更是減少了很多。”在經營業績慘淡，不良貸款激增的背景下，目前不少股份制銀行、城商行的員工薪資都有不同程度的下降，銀行方面不僅對員工的薪酬做出調整，整體的運營成本也都在壓縮。

　　“包括存款、理財、保險、基金、信用卡等在內的考核多了很多。”一位基層銀行員工告訴記者。而此前靠關系存款就能“衣食無憂”的對公客戶經理也面臨較大的壓力。“一方面是實體經濟下行的壓力，另一方面是利率市場化的競爭，銀行又在考核方面做了更加嚴格的規定，不少人已經無法干下去。”某股份制銀行支行行長告訴記者。